交通肇事罪已经处理完了怎么办
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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首先，若当事人对公安交通管理部门作出的处罚决定有所不满，他们有权在接收处罚裁决书之日起的第15天之内向上一级公安交通管理部门提出申诉请求。
而上一级公安交通管理部门接收到复议申请书之后必须在30个工作日内给出相应的复议决定。
然而如若当事人对此复议决定仍不满意，他们可以在收到复议决定书之日起的第15天内向当地人民法院提起行政诉讼。
另外，如果对交通事故责任认定结果持有异议，当事人也可以在收到认定书之日起的第15天之内向上一级交警部门提交重新认定的申请。
关于交通事故的刑事责任问题，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条明确规定：凡违反交通运输管理法规，导致重大事故发生，造成他人重伤、死亡或者使公共财产遭受重大损失的行为，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役；
若肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚；
而逃逸致人死亡的，则将被判处七年以上有期徒刑。
根据相关法律规定，对于构成交通肇事罪且需承担事故主要或全部责任的肇事者，将依法追究其刑事责任。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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欠钱已经还完了对方说没还完怎样办如果借款人明确记得已经还清了欠款，需要尽快联系出借人，解释自己的情况。如果出借人仍然坚称款项未还清，借款人可以要求出借人提供相关的财务记录或银行账单，通过对账单的核对来确认是否还清了欠款。如果确认已经还清，借款人需要及时提供相关证据，以便尽快解决纠纷。如果出借人拒绝提供相关记录并坚持认为尚未还清，借款人可以通过公证机构或第三方调解机构来解决纠纷。
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交通肇事罪已经处理完了怎么办
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已经认定工伤和交通肇事后如何赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与已经认定工伤和交通肇事后如何赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿购房定金付完贷款没有通过能退么
[律师回复] 若因贷款无法申请成功而无法购买房产，那么所缴纳的定金将会予以全额退还。具体而言，若贷款未获批准的责任在于房地产开发商，那么其应当无条件地将购房者已经交付的定金返还给购房者；反之，如果贷款未能获得批准是由于购房者本身所致，并且在尽职调查过程中存在故意隐瞒重要信息或违反合同规定的行为，那么依照主观恶意程度，开发商可以拒绝全额退还定金；然而，若因为自然灾害、战争等不可抗力因素以及其他客观原因造成的贷款申请失败，买房者可以跟开发商进行协商，以期能够得到部分或全部定金的退还。
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快速解决“房产纠纷”问题
已离婚，对方起诉退还彩礼，改口费等
[律师回复] 原则上，已经支付的彩礼，不得返还。例外情形下，已经支付的彩礼可以依法请求返还。具体情形如下：
1.双方未办理结婚登记手续，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。
2.双方未办理结婚登记但已共同生活，一方请求返还按照习俗给付的彩礼，人民法院应当根据彩礼实际使用及嫁妆情况，综合考虑共同生活及孕育情况，双方过错等事实，结合当地习俗，确定是否返还以及返还的具体比例。
3.双方办理结婚登记手续但确未共同生活的，离婚时，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。
4.双方已办理结婚登记手续且共同生活，离婚时，乙方请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院一般不予支持。但是，如果共同生活时间较短且彩礼数额过高的，人民法院可以根据彩礼实际使用情况及嫁妆情况，综合考虑彩礼数额、共同生活及孕育情况、双方过错等事实，结合当地习俗，确定是否返还以及返还的具体比例。
5.婚前给付并导致给付人生活困难的，离婚时，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。
1.双方未办理结婚登记手续，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。
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5.婚前给付并导致给付人生活困难的，离婚时，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。
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工程没做完怎么结算。
[律师回复] 您好，方便讲一下您做的是什么工程、双方签订的施工合同内容、工程进程是多少、工程没有做完是什么原因呢？是质量问题还是其它客观原因？双方是否有进行协商解决？可以具体讲一下您的情况，给您专业的解答。
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已经认定工伤和交通肇事后怎么赔偿
如果交通肇事的责任人已经赔偿了医疗费用、护理费用、误工费用等相关费用，那么工伤保险机构将不再赔付相关费用，但如果交通肇事者逃逸导致受害者没办法获得交通事故赔偿，那么工伤保险机构需要按照正常的保险待遇执行。
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工伤赔偿您好 我想问一下 就是在农村老家 在99年的时候我家在建房子 但那时候被他们欺负的很厉害 我们的家隔壁连着他们的菜园 他们已经不种好久了 地也是合法的 但是昨天他们来我家吵 说要把我家一部分拆掉 因为占到他们的地了 我们当时肯定不同意呀 后来叫了村委会的人来 来了之后他们同意签名只要我们家旁边的 不拆我们家那个房间给他们作地方了 后来又反悔了 村委会直接说管不了 让我们自己解决 因为他们家和村委会是亲戚 这种情况他们反悔在先 又想拆我们家那个房间的地方该怎么办
[律师回复] 可以帮你立案追究对方的呢
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快速解决“征地拆迁”问题
已经认定工伤和交通肇事后怎样赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与已经认定工伤和交通肇事后怎样赔偿相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
已经认定工伤和交通肇事后怎么赔偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着已经认定工伤和交通肇事后怎么赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿男朋友从他朋友那接了活做，他朋友就付了定金，工期完成后，他朋友找各种理由推脱不付钱
[律师回复] 涉及的金额多少，有多长时间了
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快速解决“劳动纠纷”问题
针对问题：已故亲人是否有公积金怎么查，我想进一步了解：我该如何申请查询已故亲人的公积金账户？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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请问我与单位首次签订了5年的劳动合同，合同期满后，没有签书面合同继续工作超过一年，是不是可以视为已签订了无固定期限劳动合同？
[律师回复] 这种情况下，可以视为您与单位已订立无固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
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交通肇事逃逸多久处理完毕
法律上并没有统一规定交通肇事逃逸案件必须要在多长时间之内处理完毕的，发生了交通肇事逃逸案件以后，处理起来也只能一步步进行，有的时候当时就确认了肇事逃逸者的身份，而且事情又不是特别的严重，可能一个礼拜左右就能处理完了。
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交通事故您好，我想要咨询一下您，在事业单位打扫卫生劳动合同一年一签，已经签了八年，单位不愿意续签怎么办？也没有提前告知，突然不让去
[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
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