煤矿发生工伤怎么索赔
最新修订 | 2024-09-19
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- 律师解析
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当贵司遭遇矿业上的意外伤害事件时，首要且紧急之举便是迅速向相关机构申请工伤认证。
通常情况下，此项工作应由负有雇佣责任的实体于事故发生日起30个自然日内完成提交申请，若该实体未能按时履行义务，那么受伤员工或其直系亲属以及工会组织便可在事故伤害发生之日起的1年之内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一旦工伤认证得以确认，接下来便需要对伤者的劳动能力进行评估，以确定其所受伤害的严重程度和可能的伤残级别。
然后，依据伤残级别来计算相应的赔偿金额，其中涵盖了医疗费用、护理费用、停工留薪期间的工资待遇以及一次性的伤残补助金等项目。
倘若劳动者与用人单位在赔偿事宜上无法达成共识，则可依法申请劳动仲裁。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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