农民工不签订劳动合同,相当于和谁签订合同
最新修订 | 2024-09-22
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- 律师解析
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农民工若尚未签署劳务合同，并非意味着其与任何人都签订了合同。
在此种情形之下，劳动者与用人单位之间可能已经形成了实质性的雇佣关系，这被称为事实劳动关系。
尽管如此，事实劳动关系仍然受到相关法律法规的保护，用人单位仍需履行其应尽的责任和义务。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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当事人签订合同应该具有相应的什么能力合同当事人必须具有相应的民事行为能力。自然人作为合同当事人，必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人，应该是具有完全行为能力的自然人。作为合同主体的法人、非法人组织，它们的行为能力是不同的，法人、非法人组织只有在登记核准的经营范围内从事经济活动，才具有法律效力，法人、非法人组织只有在它们的经营范围内签订的合同，才受法律保护。
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劳动合同应当由谁签订劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此，劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位，另一方由必须是作为自然人有劳动者个人。
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