律图审稿专业委员会3轮严审

65岁以上工伤赔偿标准有异议怎么办

最新修订 | 2024-09-25
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律师解析
关于对于65岁及以上年龄段工伤赔偿标准存在异议的情况,建议您首当其冲以积极的态度与雇佣者展开友好的交谈,寻求能够尽可能满足双方利益需求的妥善解决策略。
倘若经过充分讨论仍然未能达成共识,您便可以考虑向劳动争议调解委员会提出申请,接受他们的调解。
然而若是调解仍未有效解决问题,那么您需着手整理所有相关的法律文件和证据材料,提交给劳动仲裁机构并请求仲裁处理。
假设对仲裁机构的裁决结果仍心存疑虑或不满,您有权向当地人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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65岁以上工伤如何赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与65岁以上工伤如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
65岁以上工伤怎么赔偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着65岁以上工伤怎么赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
65岁伤残怎么算法
65岁伤残可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。
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工伤赔偿
65岁工伤赔偿标准
在我国,工伤赔偿的标准主要取决于以下几个因素:1.被伤害工人的年龄:在某些情况下,年龄可能会影响工伤赔偿的金额。2.工伤的严重程度:工伤的严重程度也会影响赔偿的金额。3.工人的工资:工伤赔偿的金额通常会根据工人的工资来计算。4.工人的工作年限:工人的工作年限也可能影响工伤赔偿的金额若是对65岁工伤赔偿标准有疑问的,参考下文。
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65岁以上有什么补贴
开办膏药药店需遵循合法程序: 先至工商部门预审名称,再到食品药品监局申办药品经营与生产许可证,之后办理营业执照。 需注意,膏药需合法生产,具备相关证书。 若销售膏药,需有60平方米以上铺面、执业药师员工,并向药品监管部门申请筹建,获批后办理营业执照和药品经营许可证,提交GSP认证申请,成功后正式运营。
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