在饭店上班没签劳动合同可以直接走吗

[律师回复] 针对上班引起的腰椎间盘突出症，劳动者符合相关条件的情况下，是有权依法向劳动部门申请进行工伤鉴定的。作为劳动者，如果您满足以下任意一项描述，都应该被视为工伤：
首先，是在工作时间以及工作地点内，因为执行工作任务而遭受了事故的伤害；
其次，无论是在工作前还是工作后，只要是在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾工作时受到了事故的伤害；
再者，如果您在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而遭受到暴力或其他意外事件的伤害；
此外，如果您患有职业病；还有就是，如果您因为工作需要而离开工作岗位，在这个过程中因为工作原因而受伤或者发生了事故并且下落不明；
最后，如果您在上下班的途中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到伤害。除此之外，根据相关法律法规的规定，还存在其他一些情况也应被认定为工伤。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 一般情况下，公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。

[律师回复] 你好什么法律规定为您解答

[律师回复] 上班中，不小心扭伤腰间盘突出，属于工伤吗？

[律师回复] 你好，工作期间、工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 你的八个小时是可以要四倍工资

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 这种情况下可以尝试终止付费并要求退还部分费用，但可能存在一定难度

[律师回复] 通常情况下，对于是否同意离婚，财产债务分割或者是子女抚养有争议的，可以向被告所在地的人民法院提起离婚诉讼，将有争议的事项作为争议的诉讼请求。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好c，受伤严重吗？需不需要手术？

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，我是绵阳冯律师

[律师回复] ，但是一直都只有拖欠，还不接电话不回信息

[律师回复] 电话沟通，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 是否需要赔钱要结合实际情况，双方过错等因素判断