医疗损害纠纷与医疗事故纠纷的区别在哪

[律师回复] 根据您描述的情况，酒吧打人者可能涉嫌故意伤害罪，因为造成对方鼻子骨折，根据《人体损伤程度鉴定标准》可能构成轻伤。而对方五人到医院再次打人，可能构成聚众斗殴罪，尤其是如果他们有预谋、纠集多人进行斗殴。解决方案是及时报警，由警方调查取证，并依法处理。同时，受伤方可以要求赔偿医疗费用、误工费等损失。

[律师回复] 解决邻里纠纷，首先应保持冷静，尝试私下协商。如果协商不成，可以寻求社区、村委会或官方调解机构介入。调解无效时，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律手段解决争端。

[律师回复] 根据您描述的情况，孩子已经经过手术治疗和康复，功能恢复正常，但留下了疤痕和黑长毛。是否需要进行司法鉴定，主要看是否涉及赔偿或责任认定。如果需要确定伤残等级或作为赔偿依据，进行司法鉴定是有必要的，它能帮助准确评估伤害程度和后续影响。如果仅仅是为了记录伤情，而没有法律上的赔偿或责任认定需求，那么司法鉴定可能不是必需的。建议根据实际情况和需求，咨询专业法律人士做出决定。

[律师回复] 二级丙等医疗事故赔偿标准主要包括医疗费用、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等。具体来说，医疗费用按实际发生的费用计算；误工费根据患者是否有固定收入来确定；残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，最长赔偿30年，60岁以上不超过15年，70岁以上不超过5年。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。如果儿子没有经济能力，作为监护人的父母需要承担赔偿责任。因此，你们一家三口需要赔偿医疗费。

[律师回复] 医疗期工资计算，首先得明确医疗期是指员工因病或非因工负伤停止工作治病休息的时间。在这期间，工资支付不能低于当地最低工资标准的80%。具体来说，工资计算基数一般按照劳动合同约定、集体合同或工资集体协议确定，若无约定，则按员工正常出勤月工资的70%确定，但不得低于最低工资标准。计算时，还需考虑员工的工龄，不同工龄对应不同的支付比例。简而言之，医疗期工资计算要遵循法律规定，保障员工基本权益。

[律师回复] 朋友私自将你的车抵押属于无权处分行为，你可以报警处理。车辆所有权未发生改变，你无需承担因抵押产生的损失。如果车辆被抵押权人占有，你可以要求返还或赔偿损失。

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果有人侵犯了你母亲的人身权益，造成了严重精神损害，你母亲有权请求精神损害赔偿。对于门被砸坏的财产损失和因侵权行为导致的医疗费用，可以要求侵权人赔偿。具体赔偿金额需要根据实际损失和损害程度来确定，包括换锁费用、医药费以及可能的精神损失费。建议收集相关证据，如医疗证明、财产损失评估等，通过协商或诉讼解决赔偿问题。

[律师回复] 遇到经济纠纷，首先可以尝试协商解决，成本低且能保持双方关系。如果协商不成，可以寻求第三方调解，比如人民调解委员会。若双方有仲裁协议，可以选择仲裁，效率高且裁决具有法律效力。最后，可以向法院提起诉讼，这是解决纠纷的最终途径，判决具有强制执行力。根据具体情况选择最合适的解决方式。

[律师回复] 遇到土地使用权纠纷，首先尝试双方协商解决，如果协商不成，可以向土地管理部门申请调解。调解无果的话，可以向人民法院提起诉讼，法院会依法审理并作出判决。保持冷静，依据法律法规，合理维权。

[律师回复] 您好！可以电话咨询吗？

[律师回复] 根据中国法律规定，网络游戏账号作为一种虚拟商品，具有一定的财产属性，受到法律保护。如果账号被骗且被故意毁坏，可以向法院提起诉讼。如果胜诉，可以要求赔偿损失，具体赔偿金额会根据账号的价值、使用时间、双方过错等因素酌情确定。所以，如果证据充分，理论上可以追回大部分甚至全部损失。

[律师回复] 企业交了社保，父母又交了医保，这种情况可能会导致重复享受医疗保险待遇。根据《医疗保障基金使用监督管理条例》规定，重复享受医疗保障待遇是不被允许的。建议及时与企业或医保经办机构沟通，选择保留其中一种医保，避免重复参保。同时，可以咨询当地医保政策，了解是否可以合并或转移医保关系，确保自己的权益得到合理保障。

[律师回复] 你好，目前案件到什么阶段了？

[律师回复] 如果不能提供流水证明，可以尝试提供其他证据来证明停运损失，比如交警部门出具的扣车天数证明、车辆维修机构出具的进出厂日期证明、修车工时证明等。此外，如果无法提供直接证据，可以根据行业平均利润率来估算损失。

[律师回复] 办理跨市医保报销，首先需要在参保地办理医保转诊手续，提供身份证、社保卡等材料。然后，到目的地城市的医保定点医院就医。就医后，保留好医保转诊单和结算凭证等相关材料。回到参保地后，持这些材料到当地社保局办理报销手续。现在很多地方支持线上备案，可以通过国家医保服务平台APP或“粤医保”小程序等渠道快速办理异地就医备案。记得选择已开通异地联网结算的定点医药机构，这样可以直接结算医药费用。如果未能直接结算，可自费后按参保地规定申请手工报销。

[律师回复] 您好方便电话联系吗？，详细了解一下您的情况

[律师回复] 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果因过失伤害罪被法院判处有期徒刑，公司有权解除无固定期限劳动合同。

[律师回复] 如果对医学鉴定结果有异议，可以自收到鉴定结论之日起15日内向卫生行政部门或人民法院申请再次鉴定。再次鉴定的费用由申请方预付，时限一般为45个工作日。