超出退休年龄工伤十级赔偿标准是多少钱
- 律师解析
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对于超出法定退休年龄而遭受工伤事故达到十级等级的情形，其补偿标准在不同地域以及具体状况的基础上是会存在差异性的。
通常而言，这类补偿款项主要由三部分组成：
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
其中，一次性伤残补助金的金额相当于劳动者七个月的工资收入。
然而，针对超过法定退休年龄的特殊情况，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的发放可能会受到一定程度的限制，具体的执行标准需要依据当地政府部门所制定的相关法规进行确定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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超出退休年龄工伤十级赔偿标准是多少钱
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