个人申请工伤认定标准是什么
最新修订 | 2024-10-02
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- 律师解析
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当个人提出工伤诉求时，一般的判定标准需要符合下列几种情况：
首先，必须是在工作时间内且务虚所在的区域之内，是因为执行相关工作任务的原因而遭受了各类事故带来的伤害；
其次，在工作时间开始之前或是完成之后的工作区域中，如果是为了从事与本职工作紧密相关的准备工作或收尾事宜而遭遇的伤害，也同样被视为工伤；
此外，还包括在工作时间以及工作区域内，由于履行自身工作职责而遭到的暴力袭击等意外伤害；
还有，在职业生涯过程中，因工作性质引发的各种职业病，都在工伤的范畴之中；
再者，如果员工因为公差在外，并且是鉴于工作原因而引起的伤害或者出现事故后下落不明的状况；
最后，上班及下班途中，如果员工并非主责方，因遭受交通事故或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车上所发生的事故而导致的伤害，同样可以被认定为工伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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个人申请工伤认定提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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个人工伤认定怎么申请企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。
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申请工伤认定在哪个单位申请受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，2、《职工工伤认定申请书》。
工伤认定
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个人如何申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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个人申请工伤认定申请书怎么写？申请人：被申请人：法定代表人：请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由：此致××县(市)劳动和社会保障局。申请人(签字)：年月日。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
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个人申请工伤认定标准是什么
一键咨询
申请工伤认定在哪个单位申请
受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，2、《职工工伤认定申请书》。
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个人申请工伤认定申请书怎么写？
申请人：被申请人：法定代表人：请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由：此致××县(市)劳动和社会保障局。申请人(签字)：年月日。
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工伤赔偿
个人如何申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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个人申请工伤认定咋办？
到劳动局工伤科申请领取工伤认定申请书，填写好后由各方签字盖章，并携带劳动合同、诊断证明、公司营业执照复印件、事故目击者证词证言等等材料。
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