个人申请工伤认定咋办？

[律师回复] 关于“申请工伤认定超过一年咋办”这个问题，相关法律也有规定。
第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。　
　有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：　　
(一)不可抗力;　　
(二)人身自由受到限制;　　
(三)属于用人单位原因;　　
(四)社会保险行政部门登记制度不完善;　　
(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

[律师回复] 你好，你要咨询的申请认定工伤仲裁申请书的事，
1、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金20700元、一次性工伤医疗补助金32267元、一次性伤残就业补助金38720元共计87187元。
2、请求裁决被申请人未签订书面合同双倍工资25300元。
3、请求裁决被申请人经济补偿金5750元、年终奖金1500元。
事实及理由：2013年4月19日，申请人受聘被申请人公司从事冲压工作，双方未订书面合同(直到事发后被申请人才与我补签书面劳动合同)，月平均工资2300元。

[律师回复] 申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(写明工作单位和职务或者职业)，住……。联系方式：……。
法定代理人/指定代理人：×××，……。
委托诉讼代理人：×××，……。
被申请人：×××，……。
……
(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)
请求事项：
请求承认和执行××国××法院××××年××月××作出的……号民事判决/××国××仲裁机构作出的……号仲裁裁决。
事实和理由：
……(写明事实和理由)。
此致
××××中级人民法院
以上就是承认和执行仲裁裁决申请书的回答望采纳

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十七条第一款和第二款的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工一方可以在一年内提出。超过一年时限的，劳动行政部门通常会不再受理申请。但这并不意味着劳动者丧失了工伤待遇进行求偿的胜诉权，只要工伤职工一方能在劳动仲裁或法院诉讼中能够提供证据证明其符合工伤的构成要件，审理机构亦可在裁定或判决中认定为工伤。
《工伤保险条例》第十七条第四款规定：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”工伤职工一方也可以依此要求用人单位承担全部赔偿责任。
或者，选择律师 咨询看看，得到帮助。

[律师回复] 你好，具体有证书吗

[律师回复] 申请容易，但是是否能够被审批是一个很麻烦的事情，具体的你只能委托律师去操作

[律师回复] 想追究刑事责任就报警，不想追究刑责就民事诉讼

[律师回复] 根据我国刑法第二百六十六条的规定,诈骗公私财物,数额较大的,是诈骗罪。根据我国刑法第二百二十四条的规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,是合同诈骗罪

[律师回复] 犯罪嫌疑人、被告人如实供述自己的罪行，对指控的犯罪事实没有异议，同意量刑建议，签署具结书的，可以依法从宽处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
(1)申请人的填写：
一般情况下，包括门诊医疗，住院医疗保险金，残疾保险金，重大疾病保险金，其申请人应为被保险人本人。
若被保险人身故，申请人应为指定受益人，如未指定受益人则为法定继承人。
若被保险人或受益人为未成年人，申请人应为其法定监护人。
权利人也可委托他人代为申请，但必须向保险公司提交有权利人(委托人)和代理人签名认可、授权明确的《授权委托书》及双方的身份证明。
(2)理赔通知送达地址、邮编和联系电话应填写清楚无误。
(3)在申请人签章处签名，若理赔金要求划入单位帐户，则申请人签章处应加盖单位公章。
(4)事故经过必须填写完整，真实。
(5)如被保险人身故，未指定受益人时，需有法定继承人亲笔签署的《授权委托书》、所有受益人与被保险人的关系证明及身份证明。
第一顺序继承人是被保险人的父母、子女和配偶
第二顺序继承人是被保险人的(外)祖父母、兄弟姐妹。
注意事项
一：
1.以最快的速度在规定时间内就近向公安部门和保险公司报案。
2.勘察定损。
3.家庭财产保险出险后，需持公安、消防等有关部门证明，受损物品清单，购物原始发票等。
4.企业财产保险出险后，需提交保险财产的损失清单和各项保护措施、整理费用清单，有关财务账册、单证，公安、消防等有关部门出险原因的证明，必要时还应提供损失程度的技术鉴定报告。
根据《保险法》的规定：在赔款金额确定并达成协议后，赔款期限为10天赔款金额不能确定的，保险公司自收齐证明和资料之日起60日内根据可确定的最低数额先行支付，待最终确定后再补齐差额。
注意事项
二：
1.出险报案。
2.填写赔偿申请。
3.持保险单、理赔申请书、最近一次交费凭证及有关证明交保险公司验证。如死亡、伤残，需提供死亡证明和伤残鉴定书如门诊治疗需要提供门诊处方笺、病历如交通事故，需提供交管部门出具的事故裁决书或认定书。
4.调查核实。
5.经保险公司核赔同意后，即通知被保险人或受益人领取保险金。
人身保险理赔申请书保险理赔所需资料：保险合同原件、出险人身份证复印件、出险人活期存折复印件(或四大银行的银行卡正反面复印件业务凭证)、病历本、诊断证明书及其他相关检查报告、医疗发票原件、用药清单(可凭发票在医院服务台打印，需盖医院公章)。若住院或动手术，还需提供住院记录、出院小结(若拿不到原件，也要拿到复印件，并盖医院公章)、手术证明。注意，请提醒医生尽量用社保范围内的药，因为社保药才有得赔付的。治好后，把上述资料准备好，就可以通知保险营销员上门办理理赔了。
如果在多家公司买了保险，或者是既买了社保医疗险，又买了商业保险，则建议先在社保那里理赔，但要提醒社保那边在理赔完之后，把资料返还给被保人，以便再在保险公司理赔。

[律师回复] 犯罪嫌疑人、被告人如实供述自己的罪行，对指控的犯罪事实没有异议，同意量刑建议，签署具结书的，可以依法从宽处理。

[律师回复] 可以申请复议

[律师回复]
1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

[律师回复] 即使不签名，交警还是会出具事故认定书的

[律师回复] 你好，具体缴费了吗

[律师回复] 您好，可以直接咨询住房保障中心

[律师回复] 您好，具体说一下您的情况

[律师回复] 1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。委托律师处理比较妥当。

[律师回复] 劳动者不服的话可以申请复议，可以提起行政诉讼，请求撤销劳动局所做的工伤认定决定书，并重新做出工伤认定决定。

[律师回复]
1.申报垫付的医疗费用和康复费用：
用人单位持诊断证明书原件(首次申报需要);医疗费票据;门诊病历、门诊费用清单及相关检查结果的复印件;住院提供首次病程、出院小结、住院期间检查费用报告复印件、住院费用汇总明细。
2.辅助器具配置费：用人单位持市劳动能力鉴定委员会出具的《天津市工伤职工配置辅助器具鉴定确认表》原件到社险分中心打印《天津市工伤职工配置辅助器具限额通知书》。工伤职工凭该通知书到协议配置机构配置辅助器具，配置费用由配置机构同经办机构结算(超过配置限额的费用由工伤职工本人同配置机构直接结算)。
3.住院伙食补助费：根据住院的天数计算伙食补助费与对应医疗费同期支付到用人单位。
4.到统筹地区以外就医交通食宿费：经办机构批准同意跨统筹地区就医的，用人单位应于该职工出院后15个工作日内向社险分中心申报，并提供交通费、住宿费的原始票据办理支付手续。
5.一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费：用人单位持《天津市劳动能力鉴定结论表》原件、《工伤伤残证》复印件及劳动能力鉴定收费票据到参保分中心办理待遇核定手续。
6.一次性工伤医疗补助金：5-10级工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系时，用人单位应于终止或者解除劳动关系后7个工作日内向社险分中心申请支付一次性工伤医疗补助金，并提供终止或解除劳动关系的证明材料和用人单位支付一次性伤残就业补助金的凭证。
7.一次性工亡补助金、丧葬补助金：1-4级的工伤职工在停工留薪期满后死亡的，用人单位持《居民死亡医学证明书》原件和复印件或其他死亡证明到参保分中心核定丧葬补助金。对于因工死亡或在停工留薪期内因工伤导致死亡的职工在办理工伤职工登记后核定其一次性工亡补助金及丧葬补助金。
8.供养亲属抚恤金：用人单位申报供养亲属抚恤金时需填报《天津市工亡职工供养亲属抚恤金支付审核名册》，提供供养亲属公民身份证明，街道办事处或乡、镇政府出具的供养亲属依靠工亡职工生前提供主要生活来源证明，供养亲属完全丧失劳动能力的提供《天津市劳动能力鉴定结论表》原件，孤寡老人、孤儿需提供乡镇、街道民政部门出具的证明材料。