工伤治疗后期休养需要多少时间完成
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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工伤治疗后期的休息调养时间并无明确的统一标准，而是受到多方面因素的影响，包括工伤事故的严重性、受损部位的愈合进程及受损害个体的健康状况等等。
通常情况下，医疗专家将依据伤者的真实病情出具恰当的休养天数证明材料以进一步确认休养期限。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤治疗完了后续怎么办工伤治愈后要进行劳动能力鉴定，确定伤残程度和工伤待遇。伤势稳定治疗结束，由单位或个人向市级劳动能力鉴定委员会申请。根据结果获赔偿，如一次性伤残补助金等。无法胜任原岗，应与单位协商调岗。
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职工长期治疗期间休病假工资怎么发放1、员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、员工连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；3、员工连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
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工伤做完伤残鉴定后还需治疗怎么办工伤职工康复期间仍享有工伤相关保险待遇。停工留薪期间，薪酬、福利等保持不变，由公司按月发放，期限一般不超过12个月，严重或特殊伤势可延长，但不超过12个月。评定伤残等级后，待遇转为残疾工资福利。如需护理服务，单位应负责。
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工伤做完伤残鉴定后还需治疗怎么办
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刑事辩护2014年入职，2024年7月份辞职，58岁，单位未交社保，现单位以我达到法定退休年龄为由，不承认期间存在劳动关系
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交通事故，我方全责，对方胸骨骨折需要住院治疗，现在医疗费用由我方垫付还是由保险公司垫付
[律师回复] 在这种情况下，法律上并没有强制规定医疗费用必须由哪一方垫付。
您可以选择先行垫付部分费用，以展现积极解决问题的态度，但要注意保留好相关的支付凭证。
通常来说，也可以由保险公司在交强险的责任限额范围内进行垫付。
如果您和保险公司都不垫付，对方也可以自行支付医疗费用，待治疗结束后，再通过协商或诉讼等方式解决赔偿问题。
您可以选择先行垫付部分费用，以展现积极解决问题的态度，但要注意保留好相关的支付凭证。
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工伤认定是治疗完才能申请吗
根据相关规定，工伤认定申请不必等治疗结束。用人单位须在事故发生后30天内申请工伤认定。若未履行该义务，工伤职工或其亲属、工会可在事故发生或确诊为职业病之日起1年内，向社会保险行政部门提出申请。
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工伤赔偿我在公司明年就退休了，但社保还差十年该如何处理？
[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
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危害公共安全罪治安处罚标准是多少元
[律师回复] 解析：
涉及到危害公共安全问题的行为，若其严重性尚未达至刑事犯罪范畴内，仅被视作违反治安法规的案件，那么对此类行为进行处罚时参考的标准并不仅仅局限于涉案金额的多寡。对于性质较为轻微的危害公共安全的治安违法案件，执法机关可能采取给予当事人五日以下的拘留期限或金额五百元以下的罚款作为惩罚措施；
然而，若此类案件情节相对严重一些，那么被处罚者将面临五日以上、十日以下的拘留期以及同时处以金额不超过五百元的相应罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条
违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。
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