离职补偿金免税额多少
最新修订 | 2024-10-02
6.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
关于离职补偿金的税务处理，我们需要遵循以下原则：
在符合法律规定范围内的离职补偿金额度，即当地前一年度全职员工平均薪资的三倍以内，将豁免征收个人所得税。
然而，超出此额度的部分，则不能纳入当期净收入总额，而是须另案适用综合性的税赋税率表来独立计税。
- 法律依据
-
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：
应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
辞职补偿金计算方法和是否能免税若劳动者因自己原因辞职的，用人单位不支付补偿金；若用人单位违法辞退劳动者的，按二倍经济补偿标准进行赔偿；个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
-
离职补偿金免税额如何计算根据法律规定，员工离职经济补偿金若未超过当地上年全职员工人均薪资的三倍，就免征个税。如果超出了，超出部分不并入当年综合所得，而是单独按照综合所得税率表计税。在计算时，要扣除“三险一金”等专项扣除和法定扣除项目，以确保税负公平合理。
劳动关系
-
离职补偿金免税额有何规定自然人解除劳务关系获一次性补偿（含经济赔偿金、生活补贴等），总额不超过本地上年度劳动者人均工资三倍部分，免征个人所得税。此举旨在减轻劳动者税负，促进就业市场稳定。
-
离职补偿金免税额有何规定自然人解除劳务关系获一次性补偿（含经济赔偿金、生活补贴等），总额不超过本地上年度劳动者人均工资三倍部分，免征个人所得税。此举旨在减轻劳动者税负，促进就业市场稳定。
劳动关系
-
离职补偿金免税额有何规定自然人解除劳务关系获一次性补偿（含经济赔偿金、生活补贴等），总额不超过本地上年度劳动者人均工资三倍部分，免征个人所得税。此举旨在减轻劳动者税负，促进就业市场稳定。
劳动关系
-
离职经济补偿金多少内免税关于经济补偿金的个人所得税减免额度，计算方式为：上一年度全体员工平均工资的三倍内无需缴税。超出部分按公式计算：应纳税额=（补偿金-平均工资三倍）÷工作年限（不超过12年）-3500元，再乘以适用税率减去速算扣除数。
问题没解答? 125521人选择咨询律师
离职补偿金免税额多少
一键咨询
离职补偿金免税额有何规定
自然人解除劳务关系获一次性补偿（含经济赔偿金、生活补贴等），总额不超过本地上年度劳动者人均工资三倍部分，免征个人所得税。此举旨在减轻劳动者税负，促进就业市场稳定。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我是做主播的 之前面试的时候聊到工资底薪8千 提成是销售额1个点 他当时面试没有说明这些情况 还压了一个月工资ps当时发工资的时候才说他们都是压一个月工资的 第二个月发工资 后面发工资又各种理由扣提成 一分提成都没给 面试的时候根本就没说明这些情况 这种情况合法吗 （主播也没有签合同）这种情况合法吗 可以申请仲裁吗
[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
离职补偿金免税额有何规定
自然人解除劳务关系获一次性补偿（含经济赔偿金、生活补贴等），总额不超过本地上年度劳动者人均工资三倍部分，免征个人所得税。此举旨在减轻劳动者税负，促进就业市场稳定。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 先协商让对方还钱，保留好相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径解决，要注意诉讼时效。
5w浏览
快速解决“”问题
网赌涉及的金额对判决有何影响？
[律师回复] 网赌涉及金额越大，判决通常越重。一般会根据具体金额和情节量刑，可能涉及行政处罚或刑事处罚。要避免网赌，若已涉事，积极配合调查，争取从轻处理。
3.8w浏览
诈骗金额4000元立案标准？
[律师回复] 在多数地区，诈骗 4000 元已达到刑事立案标准。应尽快报警，提供相关证据，配合警方调查。同时，注意保留与诈骗相关的所有信息，以便后续维权。
4.7w浏览
离职补偿金免税额如何计算
根据法律规定，员工离职经济补偿金若未超过当地上年全职员工人均薪资的三倍，就免征个税。如果超出了，超出部分不并入当年综合所得，而是单独按照综合所得税率表计税。在计算时，要扣除“三险一金”等专项扣除和法定扣除项目，以确保税负公平合理。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 这种情况可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，收集好证据，如借条、转账记录等，向法院起诉，通过法律途径解决。
4.3w浏览
快速解决“”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 可先协商，要求对方还款并保留相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。同时注意诉讼时效，别超期。
4.3w浏览
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 网贷或信用卡逾期，应尽快还款避免罚息和不良记录。可与债权人协商制定还款计划，若被催收要保留证据。若有困难，可寻求专业债务咨询帮助。
3.1w浏览
离职补偿金免税吗
根据相关政策，当劳动关系终止时，员工离职获得的一次性补偿（包括经济补偿金、生活补助费等），如果在当地上年度职工平均工资三倍以内，是可以免征个税的。如果超出了这个范围，就需要全额缴纳个税。
10w+浏览
劳动纠纷敲诈勒索数额较大，退脏退赔，认罪认罚有谅解会怎么判
[律师回复] 这种情况一般会从轻处罚。法院会综合全案情况，可能判处缓刑或较轻刑期。但具体判决还需根据案件细节确定。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
工伤死亡抚恤金的金额如何计算？
[律师回复] 工伤死亡抚恤金标准因地区等因素而异。一般根据死者工资及供养亲属情况计算。可向当地社保部门咨询具体算法和金额，依法依规主张权益。
3.4w浏览
我醉驾被查，罚款金额是多少？
[律师回复] 醉驾罚款金额通常在一千元以上二千元以下。还可能被追究刑事责任，吊销驾照。具体处罚依实际情况而定，建议积极配合调查，争取从轻处理。
4.3w浏览
离职补偿金多少免税
根据中国相关法律规定，劳动者与雇主解除劳动合同时，若获得一次性补偿，且该补偿未超过当地上年度职工平均工资三倍的部分，可享受个人所得税免征优惠。具体来说，这部分收入无需缴纳个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 网贷或信用卡逾期超 10 万，应尽快与债权方沟通协商还款方案，可尝试制定还款计划并按约履行，避免被诉。若已被诉，积极应诉争取有利结果。同时注意保留相关证据。
5w浏览
交通事故同等责任金额该怎么赔偿
[律师回复] 在交通事故同等责任情形下，赔偿计算方式如下：就双方财产损失而言，各自承担自身的损失部分。对于人身损害赔偿，首先在交强险范畴内进行赔付，其中医疗费用赔偿限额为 18000 元，伤残赔偿限额是 180000 元，财产损失赔偿限额为 2000 元。超出交强险的部分，双方需按照同等责任的比例来分担，通常各承担 50%。比如说，一方的医疗费用是 20000 元，交强险赔付 18000 元后，还剩 2000 元，那么双方各自承担 1000 元。像伤残赔偿金等其他相关项目也都按照这样的原则来处理。值得注意的是，实际的赔偿金额得依据具体情况，像伤残等级等因素来进行精确计算。
3.9w浏览
