工伤纠纷案件·推荐文章
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单位工伤是哪个部门处理工伤事宜的主要权威机构为人力资源与社会保障局。在工伤事故发生之后，身为受害者的员工或所属用人单位有权利向所在地的人社局递交工伤认定申请书。人社局将对相关工伤状况展开深入细致的调查并作出明确公正的评断认定。而同时，劳动力能力鉴定委员会则肩负着对受工伤员工的劳动力能力进行技术评估与鉴定的重大责任。
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单位房产纠纷找哪个部门房产争议可寻求房地产管理机构、消费者保护委员会等协助调解，也可选择仲裁机构裁决。若不满意，可向行政部门申诉或法院起诉，维护合法权益。多种途径可选，确保公平合理解决纠纷。
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单位拖欠工资找哪个部门拖欠工资找劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
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劳动社保部门是哪个单位？劳动社保部门是当地的社保局，法律上明确规定了当地的社会保险行政管理部门负责本地的社保管理工作，对于有关社保的管理情况，是需要根据实际的社保缴纳事项来进行合法的处理的，具体情况结合实际而定。
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查单位加班不给加班费的部门是哪个部门查用人单位是否发放加班费的部门是当地的劳动行政主管部门，对于职工来讲，如果公司没有安排补休并且也没有给加班费，可以向当地的劳动行政主管部门投诉，劳动行政主管部门会责令公司支付加班费并支付赔偿金。
劳动保障
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单位拖欠工资找哪个部门很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位拖欠工资找哪个部门相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤纠纷案件·常见问题
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单位的工伤保险费交给哪个部门
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查单位加班不给加班费的部门是哪个部门
查用人单位是否发放加班费的部门是当地的劳动行政主管部门，对于职工来讲，如果公司没有安排补休并且也没有给加班费，可以向当地的劳动行政主管部门投诉，劳动行政主管部门会责令公司支付加班费并支付赔偿金。
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劳动纠纷我是一名网约车司机 接人过程中着急走 还没看清后面人是否管车门 造成的损伤 伤势不大 但是对方要误工费 医院也出了假条
[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q
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快速解决“工伤赔偿”问题
我在一个私人老板的矿山项目部打工打了十五年了，工资也已结清，现在他不用我了，我想要一点养老金补偿，能要到吗
[律师回复] 一般情况下要不到养老金的，老板正常结了工资就没义务给养老金了
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单位拖欠工资找哪个部门
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位拖欠工资找哪个部门相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
劳动社保部门是哪个单位？
劳动社保部门是当地的社保局，法律上明确规定了当地的社会保险行政管理部门负责本地的社保管理工作，对于有关社保的管理情况，是需要根据实际的社保缴纳事项来进行合法的处理的，具体情况结合实际而定。
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上门闹事不抓，还抓报案人，报案人把他的双手打伤，住七八天医院
[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
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快速解决“刑事辩护”问题
单位房产纠纷找哪个部门
房产争议可寻求房地产管理机构、消费者保护委员会等协助调解，也可选择仲裁机构裁决。若不满意，可向行政部门申诉或法院起诉，维护合法权益。多种途径可选，确保公平合理解决纠纷。
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房产纠纷买的二手房还没有住人，现在房出现了下水道堵了把房间全部淹了，属于谁的责任
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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快速解决“房产纠纷”问题
你好，我在一家私营企业集团公司工作17年，24年三月份，因工作需要，工作调动到集团内部另一家公司。调动前，集团发有通知，按原单位待遇标准执行。
工作调动后，事先没有通知，也没有协商，工资标准比原单位标准降低65％。
请问能不能通过法律途径维权
[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师
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单位受贿罪哪个部门追究
单位受贿犯罪，由人民法院依法裁决。实施者单位将受罚金处罚，主要负责人及直接责任人将面临五年以下有期徒刑或拘役。如能主动认错、退赃并赔偿，可酌情从轻处理。双重惩戒制度旨在严惩此违法行为。
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刑事辩护
