九级伤残一共赔几万

九级工伤的最低赔偿包括：9个月工资的伤残补助金，以及合法辞职后的5万元医疗补助金和2.5万元就业补助金。停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。总体赔偿金额视个人工资和实际情况而定。

九级伤残的赔偿标准不是固定的，会受到很多因素的影响，比如工资水平、当地经济情况、治疗费用等等。赔偿一般包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体的赔偿金额因人而异，大概在几万元到十几万元之间浮动。

工伤九级伤残的赔偿标准会因地区、工资水平等因素的不同而有所差异。主要包括：一次性伤残补助金（9个月工资）、工伤医疗补助金、伤残就业补助金（具体标准根据各省市法规确定）。此外，还可能包含停工留薪期工资、护理费以及医疗费等补偿。

二级伤残赔偿标准如下：我们将支付您相当于25个月工资的一次性伤残补助金。此外，为保障您的生活，我们将按月发放相当于您工资85%的伤残津贴，直至您完全康复。当您退休并完成相关手续后，我们将停止发放伤残津贴，您将按规定享受基本养老保险待遇。

十级伤残赔偿金额不是固定的，会受到很多因素的影响，比如受害者的收入、医疗费用等等。一般来说，十级伤残赔偿金额包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费以及精神损害抚慰金。需要注意的是，城乡户籍居民的赔偿金额是有差异的，一般来说，农村户籍居民的赔偿金额会比城市户籍居民低一些。具体的赔偿金额还需要根据当地的法律法规和实际情况来确定。总之，十级伤残赔偿金额是一个比较复杂的问题，需要根据具体情况进行计算。如果你需要了解更多关于十级伤残赔偿的信息，可以咨询专业的律师或者相关机构。