公司恶意调岗不辞退合法吗

公司恶意，劳动者有权拒绝接受调岗，要求用人单位恢复原岗位。 如果单位以此为由开除劳动者的，属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，有权要求用人单位应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 如果用人单位以恶意调岗的方式逼迫劳动者主动提出辞职的，劳动者也有权要求用人单位支付经济补偿。

公司恶意调岗的情形：用人单位不属于生产经营需要，且对劳动者的薪资、职级降低的；无法证明劳动者不胜任当前工作的等。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。若用人单位恶意调岗的劳动者有权拒绝。

算高利贷。月利率7分钱，就是一元钱借一个月7分钱利息，民间俗称月息70‰，换算成年息是840%的利息。年利率7分钱，就是一元钱借一年是7分钱利息，民间俗称年息70‰。法律规定，双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍以上时，不予以支持。每个月发布的一年期贷款市场报价利率变动很小，基本可以理解超过15%的利息法律不予保护。所以7分利息是高利贷，是不受法律保护的。