律图审稿专业委员会3轮严审

怎么解除无固定期限劳动合同

最新修订 | 2024-10-06
2k浏览
律师解析
在处理解除无固定期限劳动合同时,通常会遇到如下几类具有代表性的情况:
首先是当用人单位与劳动者达成共识并协商一致时,可以依法解除该劳动合同
其次,如果劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错行为,用人单位有权依照相关法律法规进行解除;
再者,劳动者也可通过提前三十日向用人单位提交书面通知或在试用期内提前三日通知用人单位的方式,来实现劳动合同的解除
最后,当用人单位面临经济性裁员等法定情形时,同样可以依法解除劳动合同
然而,无论何种情况下,用人单位在行使解除权时都必须严格遵守法定程序和条件。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

徐州135****2912用户2分钟前已获取解答
常州135****7785用户3分钟前已获取解答
淮安134****8662用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125674人选择咨询律师
2942位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么解除无固定期限劳动合同
一键咨询
  • 166****0834用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****6165用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    146****5404用户4分钟前提交了咨询
    174****8101用户2分钟前提交了咨询
    156****0644用户2分钟前提交了咨询
    148****6627用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****8832用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****3178用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****8167用户1分钟前提交了咨询
    156****0716用户2分钟前提交了咨询
    132****7672用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****7472用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****4800用户1分钟前提交了咨询
    152****6204用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****1236用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****7616用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****3300用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****6665用户1分钟前提交了咨询
    131****6787用户4分钟前提交了咨询
    165****5743用户4分钟前提交了咨询
    165****1047用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****5707用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****2367用户3分钟前提交了咨询
    178****8667用户3分钟前提交了咨询
    154****8235用户3分钟前提交了咨询
    150****4130用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****4620用户2分钟前提交了咨询
    150****8435用户1分钟前提交了咨询
    165****2088用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****1787用户2分钟前提交了咨询
    176****8367用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****0202用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****6270用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****8085用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****8225用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****0202用户1分钟前提交了咨询
    178****3855用户3分钟前提交了咨询
    176****5753用户4分钟前提交了咨询
    155****3428用户3分钟前提交了咨询
    167****1787用户1分钟前提交了咨询
    130****8603用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****8816用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****4288用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****5584用户3分钟前提交了咨询
    150****7382用户3分钟前提交了咨询
    174****8801用户1分钟前提交了咨询
    172****6806用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****5336用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****7240用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****2320用户1分钟前提交了咨询
沭阳135****2834用户2分钟前已获取解答
苏州180****3095用户2分钟前已获取解答
镇江181****1489用户2分钟前已获取解答
无固定期限劳动合同解除条件 无固定期限劳动合同怎么解除?
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。
10w+浏览
合同事务
无固定期限劳动合同解除条件 无固定期限劳动合同怎么解除
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。
10w+浏览
合同事务
无固定期限劳动合同解除条件无固定期限劳动合同怎么解除?
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于无固定期限劳动合同解除条件无固定期限劳动合同怎么解除?的问题不知道如何解决的话,可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识,希望可以帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
解除无固定期限劳动合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与解除无固定期限劳动合同相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
无固定期限劳动合同的解除
无固定期限劳动合同是可以解除的,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港180****7222用户4分钟前已提交咨询
宿迁178****8148用户4分钟前已获取解答
淮安135****3044用户3分钟前已提交咨询
泰州178****2867用户2分钟前已获取解答
镇江156****8591用户3分钟前已提交咨询
盐城188****7860用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换