工伤走了医保工伤保险还报吗
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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在遭遇工伤事故并使用医疗保险进行理赔之后，工伤保险通常情况下仍有可能为受害者提供进一步的保障。
然而，已经通过医疗保险报销的相关费用将无法再次通过工伤保险获得补偿。
这是因为，在工伤赔偿方面，我国采用的是无过错责任原则，只要符合相关的工伤认定标准，且不存在任何违法违规行为，便有权享有相应的工伤保险待遇。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤可以先报医保再报工伤吗
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