律图审稿专业委员会3轮严审

上诉期10天是自然日还是工作日

最新修订 | 2024-10-09
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律师解析
上诉期十天的计算方法通常是根据自然天数来进行的,包括了国家规定的各类节日以及周六、周日等休息日。
然而,若上诉过程中恰逢法定假期的最后一天,那么该期限将自动延长至法定假日过后的次日作为其终止日期。
举例而言,如果在上诉期内恰好赶上国庆节这样的长假,那么上诉期限将会相应地顺延至假期结束后的首个工作日。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条
当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的,在障碍消除后的十日内,可以申请顺延期限,是否准许,由人民法院决定。
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行政复议法中的10日是自然日吗
工作日,1.《行政复议法》中的“5”日和“7”日为工作日《政府信息公开条例》中只有两个期限15日和20日都是工作日《行政许可法》中的期限全部为“工作日,《行政强制法》中的期限10日以下的为“工作日”2.《行政复议法》中的“10”日以及超过10日的相关规定,最后一日是节假日的,可以顺延到节假日后第一个工作日。如行政复议答辩时限的十日是自然日。《行政诉讼法》中日适用民事诉讼法的规定,都是指自然日。《治安管理处罚法》中的拘留日期指自然日。
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行政复议法中的10日是自然日吗
日常工作日涉及多部法律对期限规定:《行政复议法》5-7天及10天以上(含节假日顺延至下一个工作日)为工作日;《政府信息公开条例》有15天和20天工作日限制;《行政许可法》所有期限按工作日计;《行政强制法》10天以内为工作日,超过需视情况;《行政诉讼法》和《治安管理处罚法》中的日期计算均参照民事诉讼法,自然日计算。
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行政类
北京婚假是工作日还是自然日?
北京的婚假是指的工作日。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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劳动仲裁审限是工作日还是自然日
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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劳动纠纷
不服仲裁裁决的日期是自然日还是工作日
不服仲裁裁决的日期是指工作日的,休息日不算在其中,根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》的规定,对于劳动仲裁裁决有争议的话,可以在15天之内向法院起诉的,但法院休息日是不上班的,所以,起诉的时间不应该包括休息日。
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