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煤矿关闭后的工伤还存在吗

最新修订 | 2024-11-20
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律师解析
煤炭企业的停业关闭不会对先前已确认为工伤的工人产生任何影响。
所谓的“工伤”待遇,它源于劳动者在职业活动中所遭受之伤害所衍生出来的法定权益,这一权益一经确立,便应当严格按照相关法律法规,确保其得到充分保障。
即便是煤炭企业步入停产阶段或终止运营,伤势未愈的工人依旧有权利凭借相关法律法规,合法获取特定的理赔以及其他相应福利待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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煤矿关闭债务怎么办?
煤矿关闭债务应该以现有的资产进行偿还,如果资不抵债的,可以进入破产的程序。1、煤矿关闭后应该先和债权人协商一次性全部还款或者分期还款或者是延长还款的期限。2、如果债务太多无法偿还的,可以申请破产,法院会将股东、专业人员和其他相关的人员组成清算小组对财产清算,按照清偿顺序清偿债务。
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煤矿关闭了职工怎么办
煤矿关停,员工权利利益须保障。企业因停运可能致员工失业,应依法支付经济赔偿金。政府会采取措施,如提供职业培训和就业指导。若企业有拖欠薪资、社保等违法,员工可通过合法途径维权。
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煤矿关闭工伤怎样赔付
煤矿关闭所引发的工伤赔偿问题需慎重对待,首要任务是确认工伤之严重程度进而评估相关损失。总的来说,工伤赔偿涵盖了多项内容,诸如医疗费用、护理服务费用、暂停工作期间的薪酬待遇以及伤残补助金等等。若致劳动者劳动能力完全丧失,则还将涉及到一次性的伤残就业补助金与一次性的工伤医疗补助金。至于具体的赔偿额度与项目,均应依据工伤员工的真实状况及相关法律法规合理制定。
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因工伤煤矿关闭怎么赔偿
因工伤事故煤矿关闭,受伤工人应获合理抚恤金。先评估鉴定工伤程度,核算理赔金额。理赔包括一次性伤残等补助金,停工留薪期工资福利也需补偿。若劳动能力丧失,还享伤残津贴等抚恤待遇。
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