未签署劳动合同辞职要提前多久办理离职

[律师回复] 通常来讲，要是向法院起诉离婚，法院在收到起诉状后的七天内，就会去决定到底要不要立案。一旦立案之后，开庭的具体时间可没有那种特别明确的法定标准，一般都是按照法院的案件排期情况，再结合实际的各种情形来确定。
像那些比较简单的案件，大概在一两个月左右就能安排开庭；可要是案件比较复杂，那可能就得等待更长的时间。因为影响开庭时间的因素有好多，比如说法院本身的工作负荷，案件到底有多复杂，有没有必要追加当事人，还有需不需要进行证据交换之类的。
不过一般情况下，从立案开始到最后结案，要是适用简易程序的案件，审限大概是三个月的时间；要是普通程序的案件，审限就是六个月。在这期间，法院会很合理地去安排开庭的时间，然后也会尽快作出判决。

[律师回复] 在二次起诉之后，关于开庭时间并没有一个确切的法定规定。这其中的原因在于，法院在确定开庭时间时，会全面考虑多种因素。
从实际情况来看，法院的案件数量是一个重要因素。如果当时法院受理的案件较多，那么安排开庭的时间就可能相对较晚；反之，若案件数量较少，开庭时间可能会相应提前。
除了案件数量，案件的复杂程度也会对开庭时间产生影响。较为简单的简易程序案件，通常在立案后的一到三个月内就能安排开庭；而复杂一些的普通程序案件，可能需要一到六个月的时间。
然而，这里还存在一些特殊情况，比如案件涉及公告送达。这种情况下，由于需要通过公告的方式通知相关当事人，所以时间会相应延长。
在实践中，当事人可以主动与法院取得联系，通过这种方式了解案件的进展情况以及预计的开庭时间。同时，当事人也应当积极准备诉讼材料，确保自己的合法权益能够得到充分的维护。只有这样，在开庭时才能更好地表达自己的诉求，争取到有利的结果。

[律师回复] 在我们国家，只要劳动者在试用期内认真地提供了正常劳动，那用人单位就必须得支付工资。
关于试用期工资支付的时间，通常是根据用人单位自己的工资支付周期来决定的。大部分用人单位都是以月为单位来支付工资的，一般会在每个月的固定日期给劳动者发放上个月的工资。
这里要特别注意，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资，也不能低于劳动合同里约定工资的百分之八十，同时还不能低于用人单位所在地规定的最低工资标准。要是用人单位没有按照规定及时把试用期工资给劳动者发放到位，劳动者完全有权利通过合法的途径来维护自己的权益，让自己应得的工资按时到手。

[律师回复] 当你被起诉后，如果最终败诉了，并且没有在判决书所规定的履行期限内完成还款，那么对方就有权利申请强制执行。通常情况下，这个申请强制执行的时间是在判决生效之后的履行期限届满之时。
一般来讲，一审判决送达后的15天内，如果当事人没有提起上诉，那么这个判决就会正式生效。而判决书中会明确规定履行期限，一般多为10日、15日或者30日等不同的时长。
一旦对方申请了强制执行，法院首先会向你发出执行通知。这时候，如果确实你没有钱来履行还款义务，法院就会去查询你名下的各种财产，像银行存款、房产、车辆之类的。要是暂时没有可以执行的财产，法院可能会暂时终结本次执行程序。但要注意，这并不代表这个案件就彻底结束了，只要之后发现你有了可供执行的财产，法院随时都可以恢复执行。所以，在这种情况下，你要积极配合法院的工作，如实申报自己的财产情况，避免因为隐瞒财产而面临更严重的法律后果。

[律师回复] 在我们国家的法律体系里，可没有离婚上诉之后就自动离婚的这种情况。离婚主要有两种途径，一是协议离婚，二是诉讼离婚。
要是选择诉讼离婚，一方提起上诉后，那可就得看双方提交的各种证据以及实际的具体情况，法院会依据这些来判定到底能不能准予离婚。一般来说，一审如果是普通程序的话，审理期限是6个月，要是简易程序那就只要3个月。要是一审的时候没判离，并且也没有新的情况或者新的理由出现，那原告就得等上6个月之后才能再次起诉。不过再次起诉也绝对不是自动就离了婚，还是得由法院全面地去判断夫妻之间的感情是不是确实已经破裂了，然后才会决定到底要不要准予离婚。
总而言之，离婚必须得经过法定的程序，得由法院依法作出判决，可不存在什么自动离婚的说法，这可是很重要的法律规定，大家都得清楚明白。

[律师回复] 判决书的送达时间并非有必须在到期前某个特定时间完成的硬性规定。通常，法院会在作出判决之后，基于合理的考量来进行送达。
送达的方式多种多样，像直接送达，这可是最为快捷的一种方式，法院工作人员会直接将判决书交到当事人手中。还有邮寄送达，通过邮局把判决书寄给当事人。另外还有公告送达，当一些特殊情况出现时，比如当事人下落不明等，就会采用这种方式。
在实际的司法操作过程中，法院会紧密结合案件的具体情形以及相关的程序要求来精心安排送达事宜，目的就是为了让当事人可以及时收到判决书，从而能够顺利地行使自己相应的权利。不过，如果碰到复杂的案件，或者当事人的地址发生了变更等特殊状况，那可就会对送达的时间产生影响。所以，真的没办法给出一个确切的、统一的提前送达期限，这得根据实际情况来具体判断和确定。

[律师回复] 这属于侵犯什么权利呢？你认为侵犯你的哪 一种权利？外观设计？

[律师回复] 你好，进行诉讼，按实际损失进行索赔

[律师回复] 具体怎么样呢，可以沟通下

[律师回复] 没签劳动合同需要看是否超过仲裁时效

[律师回复] 你好，给对方是转账还是现金，是否写有收条

[律师回复] 取保候审一般保证期间一年，如果在这期间变更办案部门需要重新办理取保手续。

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 之前应该是有抵押，现在到执行了正常程序。

[律师回复] 你要做什么鉴定？   具体情况说一下

[律师回复] 涉嫌强奸罪，谅解书作用不大，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 仅有工资记录的情况下，被辞退一般没有补偿。除非双方在劳务合同中有明确约定，否则用人单位不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 您好是哪方面的申请书

[律师回复] 你好，根据你描述不合理的啊

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案