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工伤误工费谁来赔

最新修订 | 2024-10-04
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律师解析
工伤事故被证实在伤者休假的过程中,误工费往往由雇主或用人单位承担。
工伤得到确认之后,如果伤者因为工伤而需要停止工作并接受治疗,那么在这段时间里,他们原本享有的工资以及福利待遇都将保持不变,并且这些费用将会由他们所在的公司按照每月的标准进行支付。
这样做的目的主要是为了确保工伤员工的基本生活需求和医疗护理得到充分的保障,以便他们能够安心地修养身体,尽快康复。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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船员受伤误工费谁来管?
随着时间的推移,我们国家的劳动法也在不断的健全,劳动法中也规定了用人单位必须为员工缴纳社会保险,那么在员工发生工伤后也可以申请工伤赔偿,那么如果船员受伤误工费谁来管?按照有关的规定,员工的误工费是由用人单位来支付,下面就为大家详细介绍一下。
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工伤赔偿
员工发生工伤误工费谁来付
员工发生工伤误工费应该由所在单位来负责,对于因为受工伤导致员工工作受阻的,那么在治疗工伤的期间,单位仍然应该支付相应的底薪给员工,并且对相应的误工费也应该承担支付。
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工伤赔偿
如果工伤误工费应该谁来付?
工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  
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关于工地受伤误工费谁来出
在工地受伤误工费用是由建筑单位来进行支付的,如果有购买保险的话就由保险来进行赔付。在工地受伤一般是可以认定为工伤,工伤需要根据鉴定的标准来获得相应的赔偿,其中赔偿的费用就包含了误工费用。
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工伤赔偿
关于工地受伤误工费谁来出
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对关于工地受伤误工费谁来出进行了解答,希望能解答您的问题。
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