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农民工干活没有证据怎么要钱

最新修订 | 2024-10-05
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律师解析
农民工在事实务工却无直接证据支撑的情况下,您可尝试与雇佣机构的主要决策者进行深入细致的交流,以获取各种切合实际的确认信息,如电话录音或在线聊天记录等,这些都能有力地证明您确实参与了劳动活动以及应得的相应薪酬待遇。
同时,您还可寻求其他人员的协助,例如与您共同工作的同事朋友,他们能为您提供有关岗位工作内容的现场可信度极高的证明。
除此之外,举手之劳向劳动监察部门进行投诉,让他们介入并展开调查,这或许也能对获取相关证据起到积极作用。
假如上述所有方法均未取得预期效果,您还可以通过依法向法院提出申诉,请求其进行详细而又全面的调查取证事宜。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》第六条
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
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干错活农民工需要给老板赔偿吗.
不一定,劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待:1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如故意破坏用人单位的产品、设备等;2、劳动者存在重大过失的,需要赔偿用人单位50%左右的损失;3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。
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劳动纠纷
干错活农民工需要给老板赔偿吗.
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干错活农民工需要给老板赔偿吗.进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
干错活农民工需要给老板赔偿吗.
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着干错活农民工需要给老板赔偿吗.的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
农民工给个人干活受伤了怎么办
作为私营业主的员工,如不幸受伤导致骨折,可依法获得医疗、住院伙食补贴、营养费、陪护照料、误工及伤残、精神损耗等补偿。 根据我国法律,雇主需对聘用期间员工的人身伤害承担赔偿责任。赔偿权利方可同时向雇主和实际侵权者索赔。雇主赔偿后,有权向实际侵权者追偿。
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工伤赔偿
农民工在工地干活受伤怎样索赔呢
应该要找雇主索赔,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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工伤赔偿
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