在工地干活被砸到头了，颈椎手术了

[律师回复] 想了解，手术感染细菌是医疗过错吗，认定标准是什么样的？


手术感染细菌是否构成医疗过错，需要根据具体情况进行分析。医疗过错的认定标准涉及多个因素，包括医疗行为的规范性、错误性、告知义务的履行以及治疗结果等。以下是一些关键的考量因素：

医疗行为的规范性：在手术过程中，医疗机构和医务人员需要遵循医疗操作规范和标准。如果手术器械消毒不彻底、手术室管理不当等行为导致患者感染，这可能被视为违反了医疗操作规范，从而构成医疗过错。

因果关系的判断：需要评估感染与医疗行为之间是否存在直接因果关系。如果感染是由于医疗机构的过失行为直接导致的，那么这种情况下可能构成医疗过错。

患者的特殊情况：在某些情况下，感染可能与患者的特殊体质或原有疾病状况有关，而非医疗机构的过失行为。在这种情况下，感染可能不被视为医疗过错。

专业鉴定：医疗过错的认定通常需要通过专业的医疗鉴定来明确责任。这包括对医疗行为的技术性评价以及对因果关系的专业判断。

法律依据：根据《中华人民共和国民法典》以及相关法规，若医疗机构或其医务人员存在过错，导致患者在诊疗活动中受到损害，则由医疗机构承担赔偿责任。同时，医务人员在诊疗活动中有义务向患者说明病情和医疗措施，并取得患者的明确同意。

在处理此类医疗纠纷时，通常会通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。因此，具体情况需要根据法律规定、专业鉴定结果以及实际操作情况进行综合评估。

[律师回复] 根据中国法律规定，如果监狱内条件有限无法为服刑人员提供必要治疗，可以安排到社会医院接受治疗。对于需要进行小手术的情况，监狱会根据实际情况和医疗需要，按照规定程序办理外出就医手续。手术费用一般由监狱承担，但具体情况还需根据监狱的相关规定和家属的经济能力综合考虑。因此，家属可以向监狱提出申请，并与监狱协商具体的治疗方案和费用承担问题。

[律师回复] 在工地受伤属于工伤，应及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定，并准备相关医疗材料。若单位未提出申请，个人或亲属可在一年内直接申请。根据伤残等级，可向单位索赔。

[律师回复] 如果觉得合同对自己不利，首先检查合同中是否有解除条款。如果没有，再根据《民法典》第五百六十三条的规定，看是否存在不可抗力、对方明确表示不履行主要债务、迟延履行主要债务等情况，这些情况下可以单方面解除合同。若不符合上述条件，建议与对方协商解除合同，或寻求专业法律意见。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。对于要求书面道歉信的问题，如果对方不承认打了你，但已经赔偿了相关费用，说明对方在一定程度上已经承担了侵权责任。在这种情况下，如果对方拒绝书面道歉，你可以通过法律途径要求对方赔礼道歉，法院可以根据实际情况判决对方承担相应的民事责任，包括书面道歉。如果对方仍然拒绝执行，法院可以采取相应的强制措施。

[律师回复] 根据中国法律规定，签订合同后不想继续履行，不能直接走人。首先，应查看合同中关于解除合同的条款，看是否有约定解约条件。其次，可以尝试与传媒公司协商解除合同，并就解约后的事宜达成一致。如果协商不成，且存在法定解除事由，比如不可抗力或传媒公司根本违约，可以依法解除合同。无论哪种方式，都应保留好相关证据，以维护自身权益。

[律师回复] 根据中国法律规定，被限制高消费的人可以乘坐D字头火车的二等硬卧，但不能乘坐一等座及以上座位，以及G字头高铁的全部座位。因此，对于D字头火车的二等硬卧是可以选择的出行方式。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 除了已产生的住院费用，还应包括后续因治疗此次烧伤产生的复查费、换药费、买药费等合理的医疗支出 。

[律师回复] 你好，I8IO5524499，蚌埠地区资深交通事故赔偿律师，欢迎沟通咨询。

[律师回复] 你好，上一天半对方需要给你支付一天的工资

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，如果因为雇佣无证水焊工导致火灾，你作为雇主是有责任的。根据《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》，雇佣无证焊工上岗作业是违法行为，一旦发生火灾，雇主和施工方都需承担相应的法律责任。建议你立即停止作业，联系专业消防人员处理火情，并咨询专业律师以应对可能的法律责任。

[律师回复] 遇到工资不给的情况，首先尝试与雇主协商解决。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，要求支付工资及赔偿金。还可以申请劳动仲裁，仲裁裁决具有法律效力，单位不执行可申请法院强制执行。记得保留劳动合同、考勤记录等证据，以便在仲裁或诉讼中使用。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第31条的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。即便没有签订劳务合同，劳动者依然享有提前通知解除劳动关系的权利。因此，你可以直接向用人单位提出书面通知，表明你的离职意向，并按照法律规定提前30天通知用人单位。如果老板不同意你年前离职，你可以向当地劳动行政部门寻求帮助，依法维护你的权益。

[律师回复] 婚内债务若以你名义贷款，离婚时需先判断是否为共同债务。若债务用于家庭共同生活或经营，则双方共同承担；若为个人债务，则由欠债方承担。离婚时应明确债务归属，避免纠纷。

[律师回复] 你好，是否已经领取退休金？

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，个人享有隐私权，未经同意使用他人照片作为头像可能侵犯肖像权。若对方未传播你的私密照片，可以要求对方删除照片，停止侵权行为。如对方不配合，可考虑通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 交通事故中股骨头置换的伤残等级，一般可能被评定为八级伤残。具体等级需根据受伤情况、治疗恢复情况以及相关医学鉴定标准来综合判定。

[律师回复] 在医院被吊牌砸断腿，属于医疗事故，可以要求赔偿。首先，需要进行医疗事故鉴定，确定责任和伤残等级。赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通住宿费、残疾用具费等，如果造成残疾，还有残疾赔偿金和精神损害抚慰金。具体金额根据实际损失和当地标准计算，建议协商解决，无法达成一致时可通过法律途径解决。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年人在学校受伤，如果是因为其他未成年人的行为导致的，那么造成伤害的未成年人的监护人应当承担侵权责任。同时，学校如果没有尽到教育、管理职责，也需要承担相应的责任。在这种情况下，如果对方家长拒绝赔付，您完全有权利通过法律途径来维护自己孩子的权益，包括向法院提起诉讼要求赔偿。建议先尝试协商解决，如果协商不成，可以收集相关证据，如医疗记录、费用单据等，然后向法院提起民事诉讼。