如何讨回拖欠工资
最新修订 | 2024-10-11
906浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
首先，阁下可尝试与雇佣方进行充分沟通并明确表示要求其支付额定拖欠薪资。
若此举未能达成共识，阁下还可以考虑向本地劳动监察部分发起投诉，该部门有权利责令相关公司或机构支付欠薪。
如仍无果，阁下还可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求其判决确保雇主支付其拖欠的工资。
倘若对仲裁结果有所不满，阁下同样拥有依法向当地人民法院上诉的权益。
在此期间，请务必妥善保管与证实阁下劳务关系及拖欠薪资相关的所有证据，例如劳动合同、工资单据以及日常工作记录等文件。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
0
工资福利案件·推荐文章
-
公司拖欠孕妇工资该怎样讨回公司拖欠孕妇工资，可以向劳动者行政部门投诉，有劳动行政部门责令的单位支付拖欠工资。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
-
如何讨要拖欠工资1，可以双方先协商解决。2，如果无法协商，劳动者可以到当地劳动行政部门所属劳动监察大队举报或投诉。3、如果投诉无效，劳动者可以依照《劳动合同法》第三十八条的规定直接解除与用人单位的劳动合同，并申请劳动仲裁，主张支付拖欠工资及经济补偿金。
-
企业拖欠工资怎么讨回企业拖欠工资的，讨回方法如下：1、与公司协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、直接向人民法院请求支付令；5、向劳动行政部门投诉；6、对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125605人选择咨询律师
如何讨回拖欠工资
一键咨询
老板故意拖欠工资,该要怎么讨回
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
10w+浏览
劳动纠纷我想问下当晚六点挂急诊，到医院医生未对病人做全面的机械性检查只是初步估断，然后拖到第二天上午再去做检查，检查结果报告都没有显示病人有任何的急性病症状，下午病人就去世了医院有责任吗
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
3.2w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
民工怎样讨要拖欠工资
到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
10w+浏览
建设工程纠纷
如何追讨拖欠的工资
首先，应该与老板进行协商，直接索要工资，协商支付工资的数额，时间等内容。不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，要求单位支付工资以及正确数额。这种方式叫做提出劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷老板拖欠工资三个月 定的工资变少了 劳动合同也不签
[律师回复] 你好，这种案件我们可以通过仲裁的方式拿到属于你的利益
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
拖欠工资该怎样讨要
到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
10w+浏览
建设工程纠纷
老板拖欠工资，劳务合同。。签两年期。2023年到2024年。2023年1丶2丶3丶没有发工资。2024年丶1丶3丶9丶月没有发工资，合同写每月10号发工资。可是每月没有定时发工资。
[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。
4.9w浏览
2023如何讨要拖欠的工资
私人老板拖欠工资的，可以先与私人老板进行协商，要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
10w+浏览
劳动纠纷
