工伤补助金有多少钱一个月
最新修订 | 2024-10-11
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有关于工伤补助金的具体数额则会受到多个因素的影响，包括员工在工伤事故中所受的伤害程度（即伤残级别）、当事人自身的薪资水平、该地的平均薪酬水准以及相关法规条例的设置等等。
一般的情况下，一次性的伤残补助标准如下所示：
一级伤残者可获得相当于其27个月薪水的赔偿；
二级伤残者有资格得到25个月的薪水补偿；
三级伤残者能够领取23个月的薪水补偿；
四级伤残者则能享受21个月的薪水补足；
至于五级伤残者，他们有权获得相当于18个月薪水的补贴；
六级受伤员工则可以获得16个月的薪水额外赔偿；
七级伤残者可领到相当于13个月薪水的补助；
八级伤残人士可以获得11个月的薪水分红；
九级员工在遭遇意外伤害后，可以获得9个月的薪水补充；
而当十级伤残发生时，当事人将获得7个月的薪水补助。
另外需要注意的是，若工伤工人由于在此类事故中遭受了严重的身体损伤，并被定为伤残，导致无法正常工作，那么由雇主每月给付的伤残津贴标准应为：
五级伤残者可以获得相当于其个人工资70%的津贴，而六级伤残者将获得相当于其个人工资60%的津贴。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤打行政官司能申请法律援助么
[律师回复] 工伤打行政官司能否申请法律援助需视具体情况。
法律援助一般会考虑经济状况，经济困难无力支付法律服务费用者通常符合申请条件，也要看案件性质与复杂程度。
工伤行政官司里，若认为工伤认定等行政行为有误或不合法，且符合法律援助范围和条件就可申请。申请时要提交经济困难证明、案件相关证据等证明材料。建议先咨询当地法律援助机构具体的申请流程和要求。
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请咨询一下退休人员遗孀生活费补助金（遗孀未参加工作工作94岁）需符合那些条件？
[律师回复] 遗孀生活费补助金的条件
1.年龄条件：遗孀年满50周岁且未从事有报酬的工作
2.生活来源：遗孀的主要生活来源系依靠离退休人员供给
3.劳动能力：遗孀完全丧失劳动能力
具体情况得看当地
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6个月失业补助金需要先办理失业登记后才能领取。失业登记下月起，凭身份证和失业保险基金领取和就业证，按月领取失业保险基金。因病不能亲自领取的，可以委托亲属代为领取。
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