劳动合同没有写明薪资有效吗

[律师回复] 若找不到结婚证明，可先到婚姻登记机关或档案馆查询婚姻登记档案，获取结婚证明的相关信息或复印件。
诉讼离婚时，需向法院提交起诉状、身份证、户口簿等基本材料，以及能证明婚姻关系存在的相关证据，如子女出生证明、共同财产证明等。法院会根据相关证据审查婚姻关系是否成立，若能认定婚姻关系存在，会依法进行审理和判决。
需要注意的是，不同地区的具体操作流程和要求可能会有所差异，建议在诉讼前咨询当地专业律师，以确保诉讼程序的顺利进行。

[律师回复] 是什么样性质的单位？国企？私企？

[律师回复] 您好 不一定影响合同效力 双方可以协商补齐吗

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 离职的方式可以灵活处理，没有书面合同约定的，

[律师回复] 你好，建议咨询派出所。

[律师回复] 收集工资支付记录，工作证工作牌，考勤记录，同事证言等证据

[律师回复] 证明信用卡诈骗，要收集使用伪造卡、恶意透支等证据。如消费记录、催款记录等。可向银行调取相关信息，也可找证人证言等。关键是证据能证明其有诈骗故意和行为。

[律师回复] 可收集亲密照片、聊天记录、出行记录等。要确保证据来源合法，能直接证明出轨事实。注意不要侵犯他人隐私，通过合法途径获取的证据在法庭上更可能被认可。

[律师回复] 彩礼承诺书有一定法律效力。要使其有效，需明确彩礼金额、支付方式等关键信息，且双方自愿、意思表示真实。若有争议，可通过协商或诉讼解决。但具体效力还需结合实际情况判断。

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 公司以此为由开除可能不合法。可先与公司协商，若协商不成，收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 你父亲作为监护人，若不能证明赠与损害你母亲利益，法院一般不会支持。你可收集母亲之前意愿的证据。若父亲一意孤行，可考虑通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 一般办理当天不算，从次日起算两个工作日。但具体还需结合合同约定和实际情况确定，若有争议可协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，是的，重婚罪属于自诉案件，

[律师回复] 一般来说，劳动合同中违约金条款是否合法要看具体情况。若涉及专项培训或竞业限制等法定情形则有效，其他情况可能无效。具体可根据合同内容判断，如有疑问可咨询专业律师。

[律师回复] 若保险合同未写受益人名字，可与保险公司协商补充。一般可指定或变更受益人，按保险合同约定和相关规定办理即可。

[律师回复] 办理的时候需要携带孩子父母的身份证,不需要带户口本,身份证上面的名字出生日期等信息要和住院时输入的信息名字相符合,身份证必须是有效的二代身份证。

[律师回复] 可通过劳动合同、工资发放记录、考勤记录、工作证等证明劳动关系存在。若没合同，尽量收集其他能证明工作事实的证据。

[律师回复] 一般不影响。工伤劳动能力鉴定后去其他单位上班，停职留薪期通常截止到鉴定结论作出之日，之后按新工作情况计算工资，不会影响之前的停职留薪工资。但具体还需结合实际情况判断。