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工伤每天补助多少钱

最新修订 | 2024-11-20
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律师解析
关于工伤期间的各项补贴规定并非固定不变,而是受诸多因素的影响,譬如受伤者所承受的实际损害程度以及所在地域的平均薪酬水准等等。
正常情况下,工伤劳动者在因伤需要暂停工作接受治疗并休养期间,其原有的工资福利待遇均应保持不变,且须由所属的雇佣单位按照月度进行全额支付。
倘若经过相关部门鉴定后认定为伤残等级,伤者亦将享有与之相匹配的残疾津贴。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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失业补助金每月多少钱?
失业补助金每800元到900元左右,具体的发放标准应当是根据累计的缴费时间来进行计算的,比如说累计的缴费时间满一年,但是不满五年的情况之下,应当是按照每个月842元的标准来发放失业保险金。
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一般失业补助金每月多少钱?
失业补助金的具体金额是根据劳动者缴纳失业保险的年限决定的,缴纳年限越多的,每月发放的失业补助金的金额越高,一般缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。
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工伤一天补助多少
伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%,护理费按照实际护理人的误工费用赔偿,营养费的赔偿标准是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定的。
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苏州失业补助金每月多少钱一个月
苏州市失业保险金已上调至每月1820元,最低标准仍为975元。延长领取期限者按最低标准核发。领取流程: 1.前往失业保险管理中心办理失业及保险登记; 2.求职登记并申领保险金; 3.获批准后,记录在《劳动手册》; 4.每月第15个工作日持银行存折至指定银行提款。
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