犯了罪取保候审就不判刑了吗

[律师回复] 包庇犯罪分子处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。“情节严重”一般指多次包庇犯罪分子；窝藏、包庇重大犯罪嫌疑人、犯罪集团的首要分子；致使犯罪分子逃避处罚等情形。若事前通谋的，以共同犯罪论处，不适用上述量刑标准。法律规定旨在维护司法秩序和社会公正，打击犯罪行为的同时，也防止他人为犯罪分子提供庇护。

[律师回复] 过失犯罪主要有以下两种情形。一是疏忽大意的过失，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果。例如，护士因疏忽大意给病人用错药导致病人病情加重。二是过于自信的过失，行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果。比如，司机自认为驾驶技术好，超速行驶导致交通事故。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。在司法实践中，需根据具体案件情况判断是否构成过失犯罪及应承担的责任。

[律师回复] 是想走法院直接起诉还是什么想法

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 案件情况复杂或有新证据等都可能导致二次审理。别着急，耐心等待，也可与律师沟通，准备好相关证据和材料，积极应对后续庭审。

[律师回复] 这种情况有可能。应积极配合两个公安机关的工作，及时了解案件进展。若另一个机关联系，如实说明情况，可委托律师协助处理，维护自身合法权益。

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 你如果想离婚需要等判决之后

[律师回复] 灵活就业保险缴费时间各地规定不同，一般每月有截止日期。建议你咨询当地社保部门，以获取准确信息并按时缴纳，避免影响待遇享受。

[律师回复] 你好，具体案情详细说明一下

[律师回复] 如果员工的错误是因为缺乏必要的培训或监督不到位导致的，那么你可能需要承担相应的管理责任。公司虽有完善的规章制度，但如果在部门内未能有效执行，使得员工犯错，你也需承担一定责任。

[律师回复] 一般没啥影响。但离职后要及时办理相关手续，确保工伤赔偿和医药费报销能顺利进行。最好与单位协商好后续事宜，以免产生不必要的麻烦。

[律师回复] 您好！提供银行卡帮助是否构成共同犯罪，取决于行为人是否明知他人利用银行卡从事违法犯罪活动，并且在客观上是否参与或长期配合实施相关行为。如果符合上述条件，则可能被认定为共同犯罪，需承担相应的法律责任。

[律师回复] 嫖娼不属于犯罪，只是违法行为。有嫖娼纪录不影响开无犯罪记录证明，可直接去相关部门办理。

[律师回复] 你好，不会加上刑期的，只是会影响他减刑。

[律师回复] 如造成交通事故且负事故全部或者主要责任不认为是犯罪。

[律师回复] 退休人员死后的丧葬费和抚恤金一般在7个工作日后可以领取。但请注意,如果申请人手续不完备,可能需要更多时间。

[律师回复] 你好，具体根据实际情况来看

[律师回复] 一般以合同为准。招标文件是要约邀请，合同是双方合意。若两者有冲突，需具体分析，通常按合同约定执行。但如合同违反招投标实质性内容，可能会影响结算，需综合判断。

[律师回复] 应主动联系法院，说明传票未收到情况，了解具体开庭信息。同时准备好相关证据，如实向法院陈述事情经过，积极配合法院处理。