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试用期内员工离职有工资吗

最新修订 | 2024-10-14
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律师解析
试用期内,不论员工在职多长时间,其均拥有领取薪资的权益。
对于试用期的员工而言,他们为公司所付出的劳动理应得到相应的待遇——包括获得相应的劳动收入。
即便仅在公司工作短短数天,用人单位亦须依据员工实际投入的工作日历以及原先约定的薪酬标准向其发放相应的薪资金额。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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