煤矿工伤7级赔付的多少钱
最新修订 | 2024-10-16
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- 律师解析
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针对煤矿工人遭受工伤，七级伤残所能获得的具体赔付额度将受到诸多因素的影响，如所在地域，个人薪资水平等等。
通常情况下，这些赔款可能包括了以下三部分：
一是一次性支付的伤残补助金；
二是一次性支付的工伤医疗补助金；
三是一次性支付的伤残就业补助金。
其中，一次性伤残补助金的数额为劳动者十三个月份的工资收入之和。
在劳动者因伤休息期间（即停工留薪期），原先已经确定的工资与福利待遇仍应维持原状。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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煤矿工伤的赔付，主要是根据伤残程度、员工薪资和当地法规来确定的。具体来说，赔偿包括医疗费、停工工资、护理费以及伤残补助金等等。如果伤残等级升高，赔付金额也会相应增加，这样可以确保受伤员工得到合理的补偿。
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