律图审稿专业委员会3轮严审

试用期辞职工资当天结算吗

最新修订 | 2024-10-17
506浏览
律师解析
在进行试用期离职时,薪资结算的具体时刻表通常会受到用人单位内部规章制度的约束和规范。
然而,通常情况下,薪资应当在正式解除劳动合同关系的那一刻予以清结。
但是,若两方已在事先签订的劳动合同中就薪资结算时间作出了明确约定的话,那么则需严格遵循这些条款来执行。
如若用人单位有意拖延或者拒绝支付员工的薪资,这无疑是违反法律法规的行为。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

泰州135****1241用户3分钟前已获取解答
无锡188****5136用户2分钟前已获取解答
淮安188****9814用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125497人选择咨询律师
6199位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期辞职工资当天结算吗
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    177****3868用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****7407用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****4874用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****5522用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****1640用户4分钟前提交了咨询
  • 170****4070用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****5170用户4分钟前提交了咨询
    164****7134用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****0185用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****4721用户4分钟前提交了咨询
    142****5446用户3分钟前提交了咨询
    147****7272用户3分钟前提交了咨询
    164****6672用户3分钟前提交了咨询
    171****0740用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****8558用户2分钟前提交了咨询
    141****3348用户2分钟前提交了咨询
    131****7600用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****0542用户4分钟前提交了咨询
    174****2013用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****6113用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****8875用户2分钟前提交了咨询
    141****5074用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****1820用户4分钟前提交了咨询
    177****7367用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****2126用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    157****7038用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****3133用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****8580用户2分钟前提交了咨询
    168****2508用户2分钟前提交了咨询
    150****0810用户4分钟前提交了咨询
    172****1651用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****7415用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****3614用户3分钟前提交了咨询
    154****2726用户2分钟前提交了咨询
    150****0761用户1分钟前提交了咨询
    137****4676用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****8432用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****1840用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****8114用户4分钟前提交了咨询
    130****7304用户1分钟前提交了咨询
    178****4482用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****7856用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****4614用户4分钟前提交了咨询
    148****7781用户3分钟前提交了咨询
    150****1115用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    131****4868用户3分钟前提交了咨询
    153****2064用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****8540用户3分钟前提交了咨询
    162****6577用户2分钟前提交了咨询
    172****4478用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
盐城156****8006用户3分钟前已获取解答
徐州178****8745用户1分钟前已获取解答
无锡152****6875用户1分钟前已获取解答
试用期当天辞职可以当天走吗?
试用期当天辞职的,不可以当天就走,法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职,并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期可以辞职当天走吗?
试用期可以辞职是不能当天走的,一般试用期辞职是需要提前三天通知用人单位,并办理好相关的交接工作,那么就可以办理离职手续,如果没有任何的交待就离职,单位是可以要求员工承担相应的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
在试用期提前三天辞职含当天吗
试用期辞职提前三天通知是包括递交辞职报告当天的,不过《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定,如果试用期内用人单位有违法行为,像是强迫劳动者劳动,劳动者辞职的时候无需提前通知用人单位,可以单方解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
在试用期可以辞职当天走吗
根据法律规定在原则上试用期辞职当天是不可以走的,试用期间辞职是需要提前三天向单位主管申请。但如果员工和单位协商好并且在通过上级主管的同意之后,是可以在辞职当天走的,所以是需要根据具体情况进行判定的。
10w+浏览
劳动纠纷
您好,我爸开车擦伤了别人,但是是对方先有错在先,当时没有报警什么的,在现场对方也没有什么事,后面才说手掌骨错位了,要求我爸赔偿12000元,这属于合法吗?
[律师回复] 经办单位委派援助律师在刑事案件中可能存在以下一些不利因素:
一、独立性可能受限
与经办单位的潜在关联
援助律师由经办单位委派,可能会被当事人或外界误解为与经办单位存在某种特殊关联。这可能导致当事人对律师的独立性产生怀疑,担心律师无法真正站在自己的立场上进行辩护。例如,当事人可能会认为律师会受到经办单位的影响,在某些关键问题上不能充分维护自己的权益。
难以完全独立决策
尽管援助律师应当秉持专业和职业道德进行辩护,但在实际操作中,可能会面临来自经办单位的一些潜在影响。比如,经办单位可能对案件有一定的倾向性看法,这可能会在无形中给律师的辩护策略和决策带来压力,使其难以完全按照自己的专业判断和当事人的最佳利益来行事。
二、信任建立困难
当事人的疑虑
当事人对于由经办单位委派的律师往往存在较多疑虑。他们可能认为这样的律师是为了完成某种任务而不是真心为自己提供有效的法律帮助。这种疑虑会导致当事人在与律师沟通时有所保留,不愿意充分透露案件的相关信息,从而影响律师对案件的了解和辩护策略的制定。
信任缺失对辩护的影响
由于缺乏信任,当事人可能不会积极配合律师的工作。例如,在证据收集和调查方面,当事人可能不提供关键线索,或者在庭审过程中不按照律师的指导进行陈述,这都不利于律师有效地开展辩护工作,可能会降低辩护的效果。
三、专业能力和资源的不确定性
专业能力参差不齐
经办单位委派的援助律师队伍的专业能力可能存在差异。虽然其中有一些优秀的律师,但也可能存在部分律师在刑事辩护方面的经验和技能相对不足。这可能是由于不同律师的教育背景、执业经验以及对刑事法律业务的熟悉程度不同所导致的。当事人可能无法保证得到高质量的法律辩护服务。
资源限制
与一些自行聘请律师的当事人相比,经办单位委派的援助律师可能在资源获取上存在一定限制。例如,在调查取证、聘请专家证人等方面,可能没有足够的经费支持,这可能会影响律师对案件的深入调查和分析,进而影响辩护效果。
试用期提出辞职会当天走吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期提出辞职会当天走吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡156****6646用户3分钟前已提交咨询
沭阳134****4501用户4分钟前已获取解答
镇江188****9487用户1分钟前已提交咨询
盐城180****3818用户1分钟前已获取解答
淮安188****1635用户2分钟前已提交咨询
南京177****3832用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换