正常裁员赔多少钱
最新修订 | 2024-10-18
1.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
关于普通程度的裁员赔偿之标准，通常是基于员工在当下所在公司运营期间的服务年限来进行量化确认。
对于那些已经为公司效力长达一年的员工，皆能够享受以其上年度工资为基准，每个月给予员工一份相应金额的奖金补贴待遇。
然而，如果员工的任职期限大于六个月但不足一年整，也同样可以按照一整年来对待；
而对于服务期未达六个月这一情况，则需向员工支付半个月工资作为经济补偿。
至于“月工资”的定义，它主要是指员工在劳动合同解除或终止之前的十二个月份内所获得的平均薪酬水平。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
0
工资福利案件·推荐文章
-
打官司正常多少钱诉讼费用因案件种类、复杂度、涉案金额等不同而有差异，包括诉讼费和律师费。诉讼费由法院收，依案件性质和标的额算；律师费受律师经验、声望和地区经济水平影响。简单民事案律师费数千元，复杂商业案可能数十万元甚至更高。
-
盗窃罪多少钱算正常窃盗罪中如何界定正常数额1.对于个人而言，若其盗窃公私财物数额达到“较大”级别，即在人民币一千元至三千元之间，将面临被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚，同时需缴纳罚款或者单项罚金。2.如盗窃数额上升到“巨大”级别，即在人民币三万元至十万元之间，则当事人需接受三年以上十年以下有期徒刑的判决，并且需支付罚款或没收部分财产作为惩罚。
刑事立案
-
正常申请劳动仲裁需要钱吗申请劳动仲裁是不需要收费的，但是如果有聘请律师的话，那么是需要收取律师费用的。而律师费用的多少，则根据案件涉及的财产金额以及但是人个人的经济能力来计算了。这个是没有固定的标准的。
劳动仲裁
-
正常拆迁给多少钱1、拆迁赔偿没有具体的标准，补偿总原则是不降低原有生活水平和条件,应当有适当地改善和提高。一般而言，拆迁补偿标准是：房屋补偿费，周转补偿费，奖励性补偿费。2、房屋征收决定公告应当载明征收目的、征收范围、征收实施单位、征收补偿方案、签约期限，行政复议和行政诉讼权利以及禁止在征收范围内实施的行为等事项。
-
正常取保候审多少钱取保候审保证金标准未明文规定，需综合考量犯罪嫌涉人的社会危害性、案件性质情节、预估刑期、经济状况及当地经济水平等因素确定。 一般起算额度为人民币一千元整，具体需审慎评估决定。
-
员工正常加班一小时多少钱员工加班一小时的工资收入是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍，加班费标准，也要看是在什么时间段里加班的，如果是在休息日被安排加班的，加班费就是每小时工资收入的两倍，在法定节假日加班的，每小时的加班工资是本人工资的三倍。
劳动保障
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125450人选择咨询律师
正常裁员赔多少钱
一键咨询
员工正常加班一小时多少钱
员工加班一小时的工资收入是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍，加班费标准，也要看是在什么时间段里加班的，如果是在休息日被安排加班的，加班费就是每小时工资收入的两倍，在法定节假日加班的，每小时的加班工资是本人工资的三倍。
10w+浏览
劳动纠纷工作失误辞退员工有补偿吗
[律师回复] 通常来讲，因工作失误而辞退员工到底有没有补偿，得根据具体情形来确定。
要是员工的工作失误已经严重到违反了用人单位的规章制度，或者给用人单位带来了重大损害，那用人单位辞退这样的员工就不用给补偿。不过，用人单位得对“严重违反”以及“重大损害”这些情况拿出证据来。
要是员工的工作失误没达到前面说的那么严重的程度，用人单位却把员工辞退了，那这就有可能属于违法解除劳动合同了。这种情况下，用人单位就得按照法律的规定支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。而经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就给劳动者支付一个月工资的标准。
总之，到底有没有补偿，关键就在于员工工作失误的性质和程度到底是怎样的。
要是员工的工作失误已经严重到违反了用人单位的规章制度，或者给用人单位带来了重大损害，那用人单位辞退这样的员工就不用给补偿。不过，用人单位得对“严重违反”以及“重大损害”这些情况拿出证据来。
要是员工的工作失误没达到前面说的那么严重的程度，用人单位却把员工辞退了，那这就有可能属于违法解除劳动合同了。这种情况下，用人单位就得按照法律的规定支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。而经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就给劳动者支付一个月工资的标准。
总之，到底有没有补偿，关键就在于员工工作失误的性质和程度到底是怎样的。
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
盗窃罪多少钱算正常
窃盗罪中如何界定正常数额1.对于个人而言，若其盗窃公私财物数额达到“较大”级别，即在人民币一千元至三千元之间，将面临被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚，同时需缴纳罚款或者单项罚金。2.如盗窃数额上升到“巨大”级别，即在人民币三万元至十万元之间，则当事人需接受三年以上十年以下有期徒刑的判决，并且需支付罚款或没收部分财产作为惩罚。
10w+浏览
刑事辩护
想问一下公司经济不好试用期裁掉我，还没签合同，我说补偿，他又说去别的店上班，我拒绝了，她就又让我去这个店上班，还恶心我不上班就是你自己不要来的
[律师回复] 你好，可以去劳动局反馈的呢
3.6w浏览
正常申请劳动仲裁需要钱吗
申请劳动仲裁是不需要收费的，但是如果有聘请律师的话，那么是需要收取律师费用的。而律师费用的多少，则根据案件涉及的财产金额以及但是人个人的经济能力来计算了。这个是没有固定的标准的。
10w+浏览
劳动纠纷刑满释放人员有没有什么扶持政策？刑满释放无业期间有没有补助金？刑满释放不得减刑表现好还有5个表扬这个怎么算？
[律师回复] 只有就业培训的扶持政策，其他的没有。补助金没听说过。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
A”公司为了避险把员工劳动关系放在B公司（中介～人力公司），但人在A公司工作，A ，B公司且没有直接关系，这跟B公司签订哪类合同合适呢？
[律师回复] 在A公司为了避险而将员工劳动关系放在B公司（中介或人力公司），但员工实际在A公司工作的情况下，A公司与B公司之间没有直接关系，选择合适的合同类型对于明确双方的权利和义务至关重要。以下是对这一问题的详细分析：
一、合同类型
一、合同类型
4.3w浏览
正常起诉离婚要多少钱？
对于离婚案件，不涉及财产的诉讼费为每件50～300元;如果涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0、5%交纳。
10w+浏览
婚姻家庭您好！无证驾驶三轮车过马路走斑马线的过程中，与左转弯的汽车发生交通事故，三轮车驾驶员多处骨折，头颅内出血，责任怎么确认？
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
正常借钱给人利息多少
国家支持的违约金最高利息比例是：国家规定的最高利息是不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。借贷双方约定的利率未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持;约定的年利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，超过部分的利息约定无效。
10w+浏览
债权债务
