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劳务合同不签字有效吗

最新修订 | 2024-10-18
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律师解析
通常情况下,如果劳务合同未能得到签署,那么该份合同将被视作无效存在。
事实上,一个有效力的合同的构成与有效性,往往需要通过相关方在合同上亲自签名或加盖印章来表达其对合同具体条款及内容的确切接受与认可以及承诺。
因此,若劳务合同未经过签字这一环节,便无法准确地确认双方的真实意愿以及所达成的共识性约定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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劳务合同甲方没签字有效吗
若仅有乙方合同签署而甲方合同未签,合同则无法生效。若各方对协议无异议,且符合法律法规,无失效期等限制,且公平公正,则该协议具有法律效力。否则,协议无效。合同需所有当事人签名、盖章或按手印后正式成立,在此之前,即使一方开始履行主要义务且另一方接受,合同仍未正式成立。
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劳务合同甲方没签字有效吗
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劳动纠纷
劳务合同没盖章只签字有效么
我国现行法律体系中,劳动合同有效性认定标准是劳资双方协商一致并完成签名或盖章手续后即刻产生法律效力。无强制性规定要求同步进行签名和盖章,适用于其他民事合同领域。签名与盖章具有同等法律效力。
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