工伤补助多少钱一天
- 律师解析
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关于工伤补助的发放标准，实际上并非仅依据"每一天应获得多少经济赔偿"这一单一维度进行简单计算得出。
对于因公负伤的劳动者而言，在其停工留薪期间，其原本享有的工资福利待遇将保持不变，并由所属用人单位按照既定周期进行支付。
然而，具体的补偿金额将受到诸多复杂因素的影响，如工伤劳动者的实际工资收入水平、所受伤害的严重程度以及所在地理位置等等。
一般而言，我们需依照工伤鉴定结果所评定出的伤残级别及其相匹配的相关法规条款来确定最终的经济赔偿额度。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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