临时工中介不给辞职怎么办

在临时工申请离职时，应当注意中介机构无权以任何方式克扣其应得薪酬。通常情况下，只要临时工严格遵循相关的离职流程及规范，顺利完成工作交接等事项，那么中介机构便无法以任何理由进行扣款操作。若出现中介机构强行扣款的现象，这很有可能是不符合常理且违反法律法规的行为。

办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

对于中介机构聘请的临时员工离职的情况，原则上是不应该扣除其薪资的。然而，若在此过程中临时工因自身过失而导致用人单位遭受经济损失，或二者于事前签署有明确且合法的合约，那么此时用人单位便有权根据相关条款扣取相应费用。反之，如果用人单位没有合理的原因就随意扣款，那便是违反劳动法规的行为。对于此类情形，临时工应按照法律规定并遵循先前所定的离职流程来完成手续。