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老板欠工资起诉后不给怎么办

最新修订 | 2024-10-20
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律师解析
若您在提起诉讼之后,雇主仍然拒绝支付相应薪资,那么您有权力向当地法院提交强制执行申请
法官将依据相关法规并综合考虑案件情况,采取一系列强制手段,诸如调查银行账户信息、冻结资产等措施,确保您能顺利收回应得的劳动报酬
同时,对于雇主故意长期拖延支付薪资的恶劣行为,也有可能面临法律严肃惩处。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板欠工资不给怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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老板欠工资不给怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板欠工资不给怎么办相关的法律规定。
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老板不给工资如何起诉
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板不给工资如何起诉进行了解答,希望能解答您的问题。
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老板不给工资怎样起诉
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板不给工资怎样起诉进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
老板拖欠工资不给怎么办?
老板拖欠工资不给的话,员工有几种手段索要工资报酬,可以去当地劳动监察部门投诉,或者申请仲裁,再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题,员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为,劳动监察部门会对老板进行处罚。
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