小工伤怎样赔偿多少钱

小脚趾骨折的工伤赔偿数额依据伤残鉴定等级而定，一般小脚趾骨折可被评定为十级伤残。赔偿内容主要包括一次性伤残补助金，其金额通常为劳动者七个月的个人工资。具体的赔偿金额可能会根据地区、政策以及个人工资水平等因素有所不同。劳动者在发生工伤后应及时向相关部门报告，并按照规定的程序进行伤残鉴定和申领工伤赔偿。

轻度工伤患者可根据伤残等级获得补助金，离职时也有医疗补助金。具体标准如下：七级伤残者获赔13个月平均工资，八级为11个月，九级为9个月，十级只需7个月。这一制度旨在保障工伤患者的权益，确保其得到合理补偿。

轻微工伤事故赔偿金额根据受伤程度、治疗费用、误工时间等综合评估。赔偿通常涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等。医疗费按实际支出，误工费依误工时长和收入确定。若造成永久性伤残，可能需支付残疾赔偿金。

工伤应该按以下流程进行赔偿：1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级；3、用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

工伤致死赔款包括丧葬津贴（参保地全年职工月平均薪资×6）、抚恤金（工亡雇员月均净工资×30%）、一次性工亡补偿金（上年度全国城镇居民平均可支配收入的20倍）。

根据国家规定，工伤事故将根据伤残等级从工伤保险基金支付补助金，一级至四级伤残分别发放27、25、23、21个月平均工资。对于需长期治疗且影响工作能力的员工，还将按月支付津贴，标准为一级至四级伤残分别发放平均工资的90%、85%、80%、75%。若津贴低于当地最低工资标准，差额部分由工伤保险基金补足。

根据国家规定，工伤事故将根据伤残等级从工伤保险基金支付补助金，一级至四级伤残分别发放27、25、23、21个月平均工资。对于需长期治疗且影响工作能力的员工，还将按月支付津贴，标准为一级至四级伤残分别发放平均工资的90%、85%、80%、75%。若津贴低于当地最低工资标准，差额部分由工伤保险基金补足。

工伤致死赔款包括丧葬津贴（参保地全年职工月平均薪资×6）、抚恤金（工亡雇员月均净工资×30%）、一次性工亡补偿金（上年度全国城镇居民平均可支配收入的20倍）。

根据国家规定，工伤事故将根据伤残等级从工伤保险基金支付补助金，一级至四级伤残分别发放27、25、23、21个月平均工资。对于需长期治疗且影响工作能力的员工，还将按月支付津贴，标准为一级至四级伤残分别发放平均工资的90%、85%、80%、75%。若津贴低于当地最低工资标准，差额部分由工伤保险基金补足。

要想工伤赔偿首先要去进行伤残等级鉴定，然后按照等级来获得相应的赔偿。治(医)疗费所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。