工伤小腿骨折能赔偿多少钱
最新修订 | 2024-09-23
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- 律师解析
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根据国家相关法规规定，对于所发生的工伤事故，将按照伤残者所在的伤残等级，从工伤保险基金中一次性进行伤残补助金的赔付，具体的支付额度是，一级伤残发放27个月的本单位同岗位职工平均工资，二级伤残发放25个月的本单位同岗位职工平均工资，三级伤残发放23个月的本单位同岗位职工平均工资，四级伤残发放21个月的本单位同岗位职工平均工资；除此之外，对于伤残等级较高，需要长期治疗并影响工作能力的员工，还将按月度从工伤保险基金中支付伤残津贴，该项津贴的标准也有明文规定，即一级伤残每月应发放本单位同岗位职工平均工资的90%，二级伤残每月应发放本单位同岗位职工平均工资的85%，三级伤残每月应发放本单位同岗位职工平均工资的80%，四级伤残每月应发放本单位同岗位职工平均工资的75%。
且为了保证伤残津贴能够完全覆盖病患在恢复期内的日常生活所需，若其实际领取金额低于当地政府规定的当年度最低工资标准时，则由工伤保险基金来补足差额部分。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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小腿骨折工伤怎么赔偿小腿骨折工伤理赔包括：一般伤害补偿如医疗费、伙食补助费、护理费、工资、交通费等；伤残补偿含医疗费、伙食补助等；工亡补偿有丧葬补助、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。若员工失联，赔偿因情况而异。
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工伤小腿骨折能赔偿多少钱根据国家规定，工伤事故将根据伤残等级从工伤保险基金支付补助金，一级至四级伤残分别发放27、25、23、21个月平均工资。对于需长期治疗且影响工作能力的员工，还将按月支付津贴，标准为一级至四级伤残分别发放平均工资的90%、85%、80%、75%。若津贴低于当地最低工资标准，差额部分由工伤保险基金补足。
工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准
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小腿骨折工伤怎么赔偿工伤骨裂一般的赔偿如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费等；3、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金；4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。
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小腿骨折工伤赔偿标准１．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；２．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤小腿骨折能赔偿多少钱
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小腿胫骨骨折工伤几级？
小腿胫骨骨折工伤是九级，因为按照与工伤等级评价的规定中，只要是骨折后还需要治疗和固定的，对后期的生活也没有特别大的影响的话就是九级，但是一旦伤情可能让后半生的生活和工作都失去正常人的功能就会依照更高的等级来确定。
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工伤赔偿我在执勤中被人饮酒驾车撞伤，对方被定为防碍公务罪，我被撞肋骨骨折六根，法院说可以提启刑事附带民事赔偿，但伤残这一块没有赔偿，请问是真的没有赔偿吗？
[律师回复] 您好，您咨询的交通受伤，细聊190/6797/3308
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骨折了住院，治疗不当骨髓炎，又植皮2次，还断切，医院应该赔偿多少钱
[律师回复] 首先得确定医院在诊疗过程中是否由过错，如有过错是，过错程度是多少，这些一般需要通过鉴定来确定。在确定过错程度后，再研究你的损失，以及赔偿额。
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根据国家规定，工伤事故将根据伤残等级从工伤保险基金支付补助金，一级至四级伤残分别发放27、25、23、21个月平均工资。对于需长期治疗且影响工作能力的员工，还将按月支付津贴，标准为一级至四级伤残分别发放平均工资的90%、85%、80%、75%。若津贴低于当地最低工资标准，差额部分由工伤保险基金补足。
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工伤赔偿您好，我是在职教师，参加学校组织的职工运动会，马上到场地的时候脚崴伤骨折了。这能够认定为工伤吗？
[律师回复] 你这种情况，个人认为应该算工伤，但具体还得看社保部门如何认定
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小腿骨折能评几级伤残
若小腿骨折，按照我国劳动能力鉴定规定，属于“四肢长管状骨骨折术后内固定或外固定”，可评定为九级伤残。工伤职工除享受工伤医疗、工资福利外，还有权获得一次性伤残补助金（约9个月工资）和一次性就业补助金（合同期满或解除劳动关系时由用人单位支付）。
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损害赔偿车祸骨折向保险公司理赔，对金额不满意
[律师回复] 1.可以与保险公司进行协商沟通。向保险公司清楚地说明你认为理赔金额不合理的原因，同时提供相应的证明材料，如详细的医疗账单、收入证明等，要求保险公司重新核算理赔金额。
2.如果协商无果，可以向保险行业协会投诉。保险行业协会能够监督保险公司的业务活动，接到投诉后会督促保险公司妥善处理理赔纠纷。
3.还可以考虑通过仲裁或者诉讼的方式解决。如果保险合同中有仲裁条款，就按照条款规定申请仲裁；如果没有仲裁条款，就可以向人民法院提起诉讼，由法院根据保险合同的约定、相关法律法规等来判定合理的理赔金额。
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