退休后在单位打工受伤能算工伤吗
最新修订 | 2024-11-15
3.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
通常情况下，退休之后在原任职单位继续从事兼职工作时发生遭受人身损害的事故并不被视为工伤。
这主要是由于退休人员自离职之日起就已经开始享有基本养老金等社会保障福利，因此他们与原用人单位之间的法律关系已经转变为劳务合同关系而非劳动合同关系。
然而，若原用人单位对于该次伤害事故负有过失责任，那么退休人员仍然有权根据我国《中华人民共和国民法典》中的相关条款，向原用人单位提出侵权赔偿请求。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
在单位受伤休息工资怎么开工伤休养期间，劳动者原工资及福利待遇不变，由所属单位按月发放。如被评定伤残等级，则停发原待遇，以享受相应伤残待遇。停工留薪期后仍需治疗的工伤患者，继续享受工伤医疗待遇。
-
单位受伤算工伤吗若阁下在正常的工作流程及环境中遭受意外损害，抑或在员工正常工作时间前后，于工作场所内进行与工作相关的准备或收尾工作时遭遇意外损害，通常可被视为工伤范畴。然而，倘若由于故意犯罪行为、过度饮酒或使用毒品、自我伤害或自杀等因素而导致的身体损伤，则无法被认定为工伤。至于具体是否符合工伤认定标准，需依据实际情况以及相关证据进行严谨评估。
-
职工午休打球受伤算不算工伤员工午休期间打球受伤的，肯定不能算作工伤，可以被认定成工伤的情况，整体程度上都要求员工受伤的原因跟工作相关，受伤的时间发生在工作时间前后或者工作场所内，除此之外，因工外出，由于工作的原因下落不明的，都可以被认定成工伤。
工伤认定
-
退休后打工受伤怎么要求赔偿退休后再就业受伤，与用人单位形成劳务合作。事故责任按双方过失分担。 第三方侵权造成伤害，由侵权人承担人身伤害赔偿责任。退休人员与用人单位签劳务合同，受伤不享工伤赔偿。
工伤赔偿标准
-
在单位中午休息期间打球受伤算工伤吗虽然参与活动的人员均为用人单位的同事，活动地点也在用人单位的球场，但是此次活动并非用人单位安排的训练活动，也不是用人单位委托他人组织的活动，而是同事之间自发邀约的娱乐锻炼活动，其受伤情节不符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案例若干问题的规定》第4条规定的情形，因此不能认定为工伤。
-
员工之间打架受伤,单位赔偿吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工之间打架受伤,单位赔偿吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
工伤纠纷
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125685人选择咨询律师
退休后在单位打工受伤能算工伤吗
一键咨询
职工午休打球受伤算不算工伤
员工午休期间打球受伤的，肯定不能算作工伤，可以被认定成工伤的情况，整体程度上都要求员工受伤的原因跟工作相关，受伤的时间发生在工作时间前后或者工作场所内，除此之外，因工外出，由于工作的原因下落不明的，都可以被认定成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿起诉受理后多久开庭审理
[律师回复] 在起诉受理之后，开庭时间并没有一个固定的标准。这主要是由法院根据每一个案件的具体情况来决定的。
一般来讲，要是适用简易程序的案件，大概在受理后的1到3个月内就会开庭。而普通程序的案件，时间可能会稍微长一些，大概在2到6个月内才会开庭哟。这里面影响开庭时间的因素可不少，像法院本身的案件数量，要是案件多，那开庭时间可能就会往后排；还有案件的复杂程度，复杂的案件肯定需要更多时间去审理和准备开庭；另外，送达的情况也很关键，如果需要公告送达，那时间就会更长。不过，法院一定会在法定的审限内合理安排开庭并且审结案件的，大家不用担心。
作为当事人，一定要记得保持自己的联系方式畅通无阻，这样才能及时接收到法院的通知，然后就可以好好地做好应诉的准备。同时，也可以适当地向法院询问一下案件的进展情况，这样能让自己心里更有底。
一般来讲，要是适用简易程序的案件，大概在受理后的1到3个月内就会开庭。而普通程序的案件，时间可能会稍微长一些，大概在2到6个月内才会开庭哟。这里面影响开庭时间的因素可不少，像法院本身的案件数量，要是案件多，那开庭时间可能就会往后排；还有案件的复杂程度，复杂的案件肯定需要更多时间去审理和准备开庭；另外，送达的情况也很关键，如果需要公告送达，那时间就会更长。不过，法院一定会在法定的审限内合理安排开庭并且审结案件的，大家不用担心。
作为当事人，一定要记得保持自己的联系方式畅通无阻，这样才能及时接收到法院的通知，然后就可以好好地做好应诉的准备。同时，也可以适当地向法院询问一下案件的进展情况，这样能让自己心里更有底。
4.3w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
给雇主干活受伤责任怎么判定
[律师回复] 在面对具体情况时，责任的判定可是个颇为复杂的事儿，通常得把多个因素都考虑进来。
咱们先来说说劳务合同这方面。要是双方有明确的劳务合同，那里面对于工作中可能出现的风险以及责任的约定就很关键。要是没合同，一般就按照过错责任原则来判定。就好比雇主，如果他明明知道工作环境存在安全隐患却没去排除，或者没给工人提供必要的安全保障措施，那雇主大概率得承担主要责任。
然后，受伤者自己这边也得看看有没有过错，像没按照操作规范来做事，违规作业之类的。要是受伤者自身有重大过错，那雇主的责任可能就会减轻一些。
另外，如果受伤是因为第三方的原因导致的，那第三方肯定也得承担相应的责任。总之，具体责任到底该怎么划分，那得综合各种实际情况，再依据相关的法律法规来确定，可不能简单地一概而论。
咱们先来说说劳务合同这方面。要是双方有明确的劳务合同，那里面对于工作中可能出现的风险以及责任的约定就很关键。要是没合同，一般就按照过错责任原则来判定。就好比雇主，如果他明明知道工作环境存在安全隐患却没去排除，或者没给工人提供必要的安全保障措施，那雇主大概率得承担主要责任。
然后，受伤者自己这边也得看看有没有过错，像没按照操作规范来做事，违规作业之类的。要是受伤者自身有重大过错，那雇主的责任可能就会减轻一些。
另外，如果受伤是因为第三方的原因导致的，那第三方肯定也得承担相应的责任。总之，具体责任到底该怎么划分，那得综合各种实际情况，再依据相关的法律法规来确定，可不能简单地一概而论。
3.4w浏览
你好律师，骗子利用兼职来骗我用我自己的电话卡帮他们打电话诈骗，我刚开始不知道是诈骗然后打了又一个小时左右我就不打了他们还叫我一直打，我就没打了，然后就说受害者被骗了87w，骗子就恐吓我让我把卡烧了，我就烧了，骗子还说让我去国外说给我买票，我不敢去我都已经被吓得瑟瑟发抖了，我该怎么办
[律师回复] 具体情况可以电话沟通 你这个情况比较紧急应该涉嫌刑事犯罪了
3.3w浏览
退休后打工受伤怎么要求赔偿
退休后再就业受伤，与用人单位形成劳务合作。事故责任按双方过失分担。
第三方侵权造成伤害，由侵权人承担人身伤害赔偿责任。退休人员与用人单位签劳务合同，受伤不享工伤赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿你好，没有领证怀孕八个月的情况下遭到男朋友家暴，目前已经报警，本人不接受条件，警察也把身上的伤拍下来了，他会被拘留吗？
[律师回复] 你好！具体情况详细说下。
4.6w浏览
快速解决“公司经营”问题
单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，签合同后，单位只是口头通知满一定年龄需要退休，签的退休合同也未到期，该获得多少赔偿，已经工作两年10个月。
[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金
4.2w浏览
员工之间打架受伤,单位赔偿吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工之间打架受伤,单位赔偿吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
王律师您好，我老公和他朋友小包工头在酒店上料，摔下来受伤了，上料的机器也是自己的，花了50多，我该咋办
[律师回复] 弄清楚摔的原因，如果涉及赔偿，建议先做伤残鉴定和三期鉴定，可以来电咨询
3.2w浏览
2019年天津企业单位退休工人病故丧葬费标准是多少？
[律师回复] 根据当时的规定，丧葬费为上一年度天津市职工月平均工资的 2 个月 。自 2021 年 9 月 1 日起执行新的计算标准，在此之前去世的不适用新标准
4.1w浏览
退休打工人员受伤误工费是怎么规定的
退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，原则按第一种意见处理，不能主张误工费。
10w+浏览
工伤赔偿工龄二十年开除了！服刑十八个月！现在到了休了！单位有什么生活保障或其他保障吗！
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
脚受伤了，但当时感觉没事，过几天后脚有点痛，去医院照片就有点骨折，当时给厂头说，过了一个星期了工伤申报不了，就在镇医院包的药，现在也经有一个多月了，私人还可不可以申报工伤
[律师回复] 过了几天才去医院也是可能认定的，要走工伤认定
3w浏览
退休人员继续在单位上班工作时受伤算工伤吗？
不算，一般按人身损害赔偿。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
