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克扣工资不得超过多少天算违法

最新修订 | 2024-10-24
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律师解析
关于用人单位在何种情况下克扣薪资被视为构成违法行为,并无具体天数限制。
然而,需要明确的是,一旦发生克扣薪资的现象,普遍而言即被视为违法行径。
作为雇主,理应严格依据劳动合同约定及相关法律法规,如期、按量地向员工支付相应的劳动酬劳。
若是用人单位未经合法程序擅自克扣员工薪资,那么员工有权向劳动监察机构进行投诉,或者向相关劳动仲裁部门提出申请,以维护自身权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资超过多少扣个人所得税
中国个人所得税规定:月工资超5000元的劳动者需缴税。计算方法为:工资本得税额=税前收入减去社保、公积金和个人所得税扣除额;应缴税款=应纳所得额乘以相应税率减去速算扣除数。
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劳动纠纷
我向别人借了一万,没打欠条。后来他要求同居就不用还钱了。同居三个月期间他又给我转了一万七。现在他反悔了,起诉要求我全部还款。请问我这算违法吗?我应该怎么办?
[律师回复] 1.借款 1 万部分,虽没打欠条,但借贷关系依然可能成立。依据《民法典》及相关司法解释,自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立. 若对方能提供转账记录、聊天记录、证人证言等证据证明借款事实,你则需偿还该 1 万借款.对方曾提出以同居抵偿借款,若有证据证明,此约定因违背公序良俗而无效,你不能以此为由拒绝还款.
2.同居期间转账 1.7 万部分,若此转账是基于赠与目的,比如用于共同生活开销、表达情感等,且没有明确表示是借款,那么该转账属于赠与行为,你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系,比如有聊天记录提及借款等明确意思表示,则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质,因双方未办理结婚登记手续,根据相关法律规定,在对方主张的情况下,你可能需适当返还.
3.应对建议,积极收集证据:仔细寻找能证明借款及转账性质的证据,如聊天记录、通话录音等,以支持自己的主张.尝试协商解决:主动与对方沟通,看能否就还款金额及方式达成一致,既能解决纠纷,又可节省时间和精力.做好应诉准备:若协商无果,需积极应诉。
工资超过多少扣个人所得税
中国个人所得税规定:月工资超5000元的劳动者需缴税。计算方法为:工资本得税额=税前收入减去社保、公积金和个人所得税扣除额;应缴税款=应纳所得额乘以相应税率减去速算扣除数。
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劳动纠纷
一年事假不得超过多少天
根据法规,员工全年事假总天数不得超过20天,单次最长不超过15天。具体天数由公司内部制度规定,法律无统一限定。 若员工年度内事假累计超20天且雇主不扣工资,将不享受当年带薪年假。因此,员工在申请事假时需遵守公司规定,确保请假时长在合法范围内,以免影响自身权益。
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根据法规,员工全年事假总天数不得超过20天,单次最长不超过15天。具体天数由公司内部制度规定,法律无统一限定。 若员工年度内事假累计超20天且雇主不扣工资,将不享受当年带薪年假。因此,员工在申请事假时需遵守公司规定,确保请假时长在合法范围内,以免影响自身权益。
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劳动纠纷
刑事拘留不得超过多少天
某人要是因特别严重的事由被警察拘留了,那他在里面最多只能待37天。 在拘留的第三天,警察会把申请批捕的文件提交给检察院,但要是情况特殊,准备材料的时间可以延长1到4天。 对于累犯或者犯罪团伙的成员,这个延长时间最长可以到30天。 检察院得在7天内决定是不是要批捕。 要是检察院不批捕,那警察就得马上把人给放了,还得把情况报告给检察院。 要是符合取保候审或者是监视居住的条件,那可以依法把人给放了,或者让他在家里待着,不用在里面看着。 这个流程能保证司法公正,也能保护个人的权益。
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刑事辩护
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