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工伤补助多少一天可以申请

最新修订 | 2024-10-26
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律师解析
对于工伤补助金的计算方式,并不是按照每日来衡量的。
根据有关规定,因公受伤的劳动者在停止工作期间,其原来享有的工资及福利待遇依然不变,由所在的用人单位每月按时发放。
而这个“停工留薪期”通常不会超过12个月。
如果伤势较为严重或情况特殊,需经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认,方可适当延长,但是最长也不能超过12个月。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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非工伤能否申请医疗补助
如果不能认定为职业病,就无法享受工伤医疗待遇。但如果已经缴纳了基本医疗保险,并且符合规定,可以向社会保险经办部门申请基本医疗保险待遇。对于应由第三方承担的医疗费用,如果第三方未支付或身份不明,基本医疗保险基金会先垫付,然后有权向第三方追偿。建议积极敦促相关部门或单位出具责任鉴定书,根据鉴定结论和责任书要求对方赔偿,或选择向审判机关提起诉讼。
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工伤赔偿
一次性伤残补助金怎么申请
申请一次性伤残补助金,需满足工伤认定且单位已缴纳工伤保险。申请时需提交工伤员工身份证、工伤认定结论、申报表格、劳动功能障碍评定书及医疗费用相关证明。可通过窗口或网上办理。流程包括领号、提交材料、审核及领取补助金。具体要求请咨询当地社保代理机构。
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工伤赔偿
一次性伤残补助金怎么申请
申请一次性伤残补助金,需满足工伤认定且单位已缴纳工伤保险。申请时需提交工伤员工身份证、工伤认定结论、申报表格、劳动功能障碍评定书及医疗费用相关证明。可通过窗口或网上办理。流程包括领号、提交材料、审核及领取补助金。具体要求请咨询当地社保代理机构。
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工伤赔偿
工伤一天补助多少
伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%,护理费按照实际护理人的误工费用赔偿,营养费的赔偿标准是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定的。
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劳动纠纷
如何申请商标补助
以深圳为例申请商标申请政府补贴所需的材料如下:1、《深圳市知识产权专项资金境外商标注册资助申报表》一份(同时提交电子版)。2、营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书或自然人的身份证的复印件等主体证明材料复印件(验原件)。3、境外商标注册证明文书复印件(验原件)。
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