离职的时候要拿离职证明吗
- 律师解析
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离职之时，取得离职证明显得尤为重要。
它能够明确地展示您已经成功解除了与原先所在企业之间的劳务合同关系，从而避免了后续可能发生的各种劳务纠纷问题，并且在您寻找新的职业机会过程中，更便于您向新的雇佣方提供有力的证据以证明自己的工作履历以及离职状况。
更为重要的是，一部分关于社会保险金、住房公积金等方面的转移手续及相关事宜，可能都离不开离职证明作为依据和凭证。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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离职的时候要拿离职证明吗
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