工伤每月补助是多少
最新修订 | 2024-10-27
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工伤员工每月获得的补助金额并非始终保持不变的，这主要受到多种因素的影响，包括员工遭受工伤的具体情况（例如，受伤程度）、其个人收入状况以及当地政府对于此类情况的相关法律法规等等。
通常情况下,对于因公负伤并被认定为一至四级伤残的员工，他们将会按月享有相应的伤残津贴待遇。
其中，一级伤残员工将享受其本人工资总额的90%作为伤残津贴；
二级伤残员工则可享受到其本人工资总额的85%；
三级伤残员工则为80%；
而四级伤残员工则为75%。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤每月补助多少钱工伤员工每月补贴额度依劳动能力受损程度等因素而定。一到四级伤残员工按月领伤残津贴，一级为自身工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。
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工伤补助每月多少钱工伤补助金数额受多因素影响，如残疾程度、工资、当地政策等。1至4级伤残按月领津贴，分别为工资的90%、85%、80%、75%。5至6级伤残工作困难也有津贴。
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三级肢残每月给多少补助当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对三级肢残每月给多少补助进行了解答，希望能解答您的问题。
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首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。
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[律师回复] 您好，属于违法行为，可以要求黑加班费
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损害赔偿在公司受伤骨折现在在家修养公司说每个月只给3000的生活费合理吗
[律师回复] 依据你的叙述，具体要看停工留薪期的长短以及工伤伤残等级评定的时间而定，属于停工留薪期内的，用人单位应按正常工作期间的工资标准发放工资，停工留薪期满至工伤伤残等级评定结果出具之日期间，用人单位应支付生活费
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[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
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失业补助金的具体金额是根据劳动者缴纳失业保险的年限决定的，缴纳年限越多的，每月发放的失业补助金的金额越高，一般缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。
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[律师回复] 你好，可以处理的的，加一下我
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[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
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