解除劳动合同去哪里开

[律师回复] 要根据合同约定及法律规定行使合同解除权

[律师回复] 你好  可以电话详细沟通。

[律师回复] 医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办

[律师回复] 辞职是主动解除，一般可以给你解除劳动合同证明书。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 你说的是你有证据证明你不具有犯罪嫌疑？

[律师回复] 你好，请问工作多久了？

[律师回复] 你好，如果公司是违法解除劳动合同，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，案底是不能被消除的

[律师回复] 你好，符合条件是可以解除的

[律师回复] 有具体明确的辞退理由吗，如果没有则属于违法解除有权要双倍赔偿的

[律师回复] 你好具体情况方便了解下

[律师回复] 你好。具体是什么情况呢

[律师回复] 您好可就工龄事宜进行解答

[律师回复] 你好，保存好烧毁的电机，查明烧毁原因，以质量不合格无法使用要求对方退款

[律师回复] 你好，你想咨询什么问题

[律师回复] 合同履行完，一般不能解除。解除合同的前提多为合同正在履行且有法定或约定事由（如违约等）。
不过特殊情形下，若履行完发现有重大误解、欺诈、胁迫等影响合同效力的情况，当事人可诉讼请求撤销合同，这不是解除合同。
还有，合同履行完毕后双方达成新合意协商一致解除，这种情况虽少但也可行。总之，合同履行完毕后解除的情况很少，且要有充足法律依据和证据。

[律师回复] 公司违约时能否解除合同，要具体看违约程度与合同约定。
公司违约若为根本违约，致使合同目的不能达成，一般可解除合同。像合同规定特定时间交付产品，公司完全没交付，严重损害基于合同的预期利益就属于这种情况。
若违约较轻，未达根本违约程度，也许不能直接解除合同，而是让公司承担违约责任，比如支付违约金、赔偿损失等。
另外，解除合同需遵循法定程序，通常要通知对方，通知到达对方时合同解除。有争议的话，可能需诉讼或仲裁来确认解除合同的效力。