律图审稿专业委员会3轮严审

医疗期内合同到期能终止劳动合同吗

最新修订 | 2024-10-29
2.4k浏览
律师解析
在员工患病并处于法定医疗期内的情况下,即使劳动合同即将到期,该合同也不准予以任何形式的自动终止。
按照现行的法律法规,这应当被理解为一个必须要执行的规定,即在这种特殊情况下,劳动合同的有效期将被延长至医疗期结束为止。
医疗期,是指法律赋予劳动者因疾病或因工受伤而需要暂停工作接受治疗和休养的特定时间段。
在此期间,用人单位若试图以任何理由终止与劳动者之间的劳动关系,都将被视为非法行为
作为劳动者,他们有权利依据法律来保护自己的合法权益。
如果用人单位不顾法律规定,强行终止劳动合同,那么劳动者有权要求恢复原有的劳动关系,或者向用人单位提出赔偿请求。
具体的赔偿金额和方式将会根据劳动者的工作年限、工资水平以及其他相关因素进行综合考虑后确定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动保障案件·推荐文章

无锡135****7024用户1分钟前已获取解答
南通152****8832用户4分钟前已获取解答
常州178****9485用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125320人选择咨询律师
3932位律师在线平均3分钟响应99%好评
医疗期内合同到期能终止劳动合同吗
一键咨询
  • 130****0016用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****2104用户3分钟前提交了咨询
    144****2484用户1分钟前提交了咨询
    167****3856用户4分钟前提交了咨询
    155****1470用户4分钟前提交了咨询
    175****0753用户2分钟前提交了咨询
    171****3052用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****5734用户4分钟前提交了咨询
    162****1133用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****1060用户2分钟前提交了咨询
    174****3647用户1分钟前提交了咨询
    141****6506用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****5583用户2分钟前提交了咨询
    174****5368用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****5328用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****1745用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****3574用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****7303用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****2403用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****0001用户1分钟前提交了咨询
    142****5581用户1分钟前提交了咨询
    173****8706用户2分钟前提交了咨询
    133****1275用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****7803用户4分钟前提交了咨询
    141****2786用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    137****2866用户2分钟前提交了咨询
    141****3167用户3分钟前提交了咨询
    168****4653用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****4357用户3分钟前提交了咨询
    131****3207用户1分钟前提交了咨询
    150****3730用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****6533用户2分钟前提交了咨询
    132****6112用户4分钟前提交了咨询
    143****2332用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****0150用户3分钟前提交了咨询
    141****3328用户2分钟前提交了咨询
    177****4632用户3分钟前提交了咨询
    133****0446用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****4478用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****2438用户2分钟前提交了咨询
    174****8734用户1分钟前提交了咨询
    151****8744用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    157****1248用户2分钟前提交了咨询
    131****6472用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****8557用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****7662用户3分钟前提交了咨询
    176****1108用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****0467用户1分钟前提交了咨询
    167****3650用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****7484用户4分钟前提交了咨询
沭阳180****8558用户4分钟前已获取解答
无锡178****2556用户4分钟前已获取解答
常州188****8898用户1分钟前已获取解答
医疗期终止合同怎么处理
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于医疗期终止合同怎么处理问题带来帮助。
10w+浏览
医疗纠纷
想了解,手术感染细菌是医疗过错吗,认定标准是什么样的?
[律师回复] 结论:手术感染细菌是否构成医疗过错,需要根据具体情况进行判断。认定标准主要包括是否违反法律、行政法规、规结论:手术感染细菌是否构成医疗过错,需要根据具体情况进行判断。认定标准主要包括是否违反法律、行政法规、规章以及诊疗规范,是否存在消毒不当或其他导致感染的过失行为,以及医院是否及时采取有效的抗菌治疗措施。 分析:手术感染细菌是否构成医疗过错,首先需要明确医疗机构和医务人员在诊疗过程中是否存在过失行为。根据《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释(2020修正)》第十六条现行有效,医疗机构或其医务人员的过错应根据法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范进行认定。在判断是否存在过错时,可以综合考虑患者病情的紧急程度、患者个体差异、当地医疗水平、医疗机构与医务人员资质等因素。 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条现行有效,若患者在诊疗活动中受到损害,且医疗机构违反相关法律、行政法规、规章或其他诊疗规范,隐匿或拒绝提供与纠纷相关的病历资料,或伪造、篡改、销毁病历资料的,推定医疗机构存在过错。因此,如果手术感染是由于医疗机构未达到消毒规范或其他诊疗标准所致,则可能构成医疗过错。 在【(2021)闽0211民初7075号】案例中,法院认定厦门二院在诊疗过程中存在无菌操作欠规范的医疗行为过失,并与患者的损害后果之间存在因果关系。因此,厦门二院被认定承担55%的民事责任。这一案例表明,医疗机构在手术过程中未能遵循无菌操作规范,导致感染发生,将被视为医疗过错。 从实务角度来看,手术感染细菌是否构成医疗过错,需判断医院是否在手术中进行了充分的消毒措施,并在感染发生后是否及时采取了有效的抗菌治疗措施。根据相关实务文章,如果手术后的感染症状是由于消毒处理不到位所致,则构成医疗过错,需要及时有效的抗菌治疗。 此外,医疗损害责任的归责原则通常以过错责任为基础,特殊情况下适用过错推定原则和无过错责任原则。因此,在判断手术感染是否构成医疗过错时,需要结合具体的医院操作规范和实际情况进行分析。 综上所述,手术感染细菌是否构成医疗过错,取决于医疗机构和医务人员是否违反了相关的法律法规和诊疗规范,是否存在消毒不当等过失行为,以及医院在感染发生后是否采取了及时有效的抗菌治疗措施。如果这些标准中的任何一项未得到满足,则可能被认定为医疗过错。章以及诊疗规范,是否存在消毒不当或其他导致感染的过失行为,以及医院是否及时采取有效的抗菌治疗措施。 分析:手术感染细菌是否构成医疗过错,首先需要明确医疗机构和医务人员在诊疗过程中是否存在过失行为。根据《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释(2020修正)》第十六条现行有效,医疗机构或其医务人员的过错应根据法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范进行认定。在判断是否存在过错时,可以综合考虑患者病情的紧急程度、患者个体差异、当地医疗水平、医疗机构与医务人员资质等因素。 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条现行有效,若患者在诊疗活动中受到损害,且医疗机构违反相关法律、行政法规、规章或其他诊疗规范,隐匿或拒绝提供与纠纷相关的病历资料,或伪造、篡改、销毁病历资料的,推定医疗机构存在过错。因此,如果手术感染是由于医疗机构未达到消毒规范或其他诊疗标准所致,则可能构成医疗过错。 在【(2021)闽0211民初7075号】案例中,法院认定厦门二院在诊疗过程中存在无菌操作欠规范的医疗行为过失,并与患者的损害后果之间存在因果关系。因此,厦门二院被认定承担55%的民事责任。这一案例表明,医疗机构在手术过程中未能遵循无菌操作规范,导致感染发生,将被视为医疗过错。 从实务角度来看,手术感染细菌是否构成医疗过错,需判断医院是否在手术中进行了充分的消毒措施,并在感染发生后是否及时采取了有效的抗菌治疗措施。根据相关实务文章,如果手术后的感染症状是由于消毒处理不到位所致,则构成医疗过错,需要及时有效的抗菌治疗。 此外,医疗损害责任的归责原则通常以过错责任为基础,特殊情况下适用过错推定原则和无过错责任原则。因此,在判断手术感染是否构成医疗过错时,需要结合具体的医院操作规范和实际情况进行分析。 综上所述,手术感染细菌是否构成医疗过错,取决于医疗机构和医务人员是否违反了相关的法律法规和诊疗规范,是否存在消毒不当等过失行为,以及医院在感染发生后是否采取了及时有效的抗菌治疗措施。如果这些标准中的任何一项未得到满足,则可能被认定为医疗过错。
医疗期终止合同如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对医疗期终止合同如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
医疗纠纷
合同到期终止医疗期内是否可以
医疗期之内合同到期终止是不可以的,因为劳动者因病处于法定医疗期之内的劳动合同是不能终止的,应该自然续签到医疗期终止为止。在医疗合同期到期了以后职工已经不能从事原来的工作,也不能从事由用人单位另行安排的其他的工作,此时额外支付一个月的工资作为赔偿可以解除合同。
10w+浏览
合同事务
医疗期满终止劳动合同可以吗
医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金 经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
医疗期未满劳动合同不终止么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与医疗期未满劳动合同不终止么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳134****6436用户3分钟前已提交咨询
盐城181****1272用户4分钟前已获取解答
镇江177****6109用户1分钟前已提交咨询
南通152****3689用户2分钟前已获取解答
淮安177****8343用户4分钟前已提交咨询
南京188****5967用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换