劳动者权益维护部门有哪些
- 律师解析
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劳动者权益保障领域内的重要部门依次为劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会及地方法院等机构。
其中，劳动监察大队肩负着监督并检验用人单位是否严格遵循劳动法律法规各项规定的职责，对于任何违法违规行为都将予以严厉打击与惩处。
而劳动争议仲裁委员会则专门负责处理各类劳动争议案件，通过仲裁这一法定程序公正合理地解决各种劳动矛盾与纷争。
最后，若当事人对仲裁裁决结果持有异议，则可以向地方法院提起诉讼，由后者最终做出判决。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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劳动者权益维护部门有哪些
一键咨询
维护消费者权益找哪个部门
消费者权益保护由行政执法机关和行业主管部门负责，如工商行政管理局等。工商局通过监督市场经营、打击违法行为，保护消费者权益，营造公平、安全的消费环境。消费者协会则对商品和服务进行社会监督，维护消费者合法权益。严重情况下，消费者可向法院提起诉讼，法院将在七个工作日内决定是否受理。
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损害赔偿劳动者权益维护部门是什么
维护员工权益的主要管理机构有劳动监察大队和劳动争议仲裁委员会。劳动监察大队检查企业劳动规章执行，查办违规。劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷，包括劳动关系确认、合同签订及变更解除等。员工权益受损可向其求助。
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损害赔偿劳动者权益维护部门有哪些
劳动者权益保障的重要部门有劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会和地方法院。劳动监察大队监督用人单位守法，打击惩处违规。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议。若对仲裁裁决有异议，可向地方法院起诉，由法院判决。
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维护劳动者权益主要依靠劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会和法院。劳动监察部门监督用人单位守法，违法严惩。劳动仲裁委受理劳动争议，提供调解和仲裁。对仲裁不服或有其他纠纷，法院介入审判，确保司法公正权威。
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依法维护劳动者合法权益的部门是
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不具备行政处罚权的消费者权益保护部门是哪个部门
不具备行政处罚权的消费者权益保护部门是消费者协会，在我国，消费者协会的主要职责是，向消费者提供相关的消费信息，对商品和服务质量进行监督检查，在消费者权益受到侵犯的情况下，消费者协会应协助消费者维护合法权益。
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损害赔偿依法维护劳动者权益的是哪个部门
保护劳动者权益主要依靠三个机构协同合作。劳动监察大队监督用人单位遵守劳动法规，查处违规行为。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，提供裁决方案。法院在劳动争议案件审判中至关重要，确保公正判决，维护劳动者合法权益。
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依法维护劳动者合法权益的部门是
10w+浏览2023-09-19
不具备行政处罚权的消费者权益保护的是哪个部门?
不具备行政处罚权的消费者权益保护的部门是消费者协会；对于行政处罚权是属于一种法定的职权，只有通过委托或者是授权才能实施此权利，对于不能实施的是不可以对他人进行处罚。
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损害赔偿依法维护劳动者违法权益的部门是
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消费者权益保护部门的职责
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