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职工非工伤死亡后有哪些待遇和补助

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-29
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律师解析
当职工不幸并非因为工伤原因离世时,遗属家属便可以申请领取丧葬补助金抚恤金以办理丧事并获取相应的经济补偿
其中,丧葬补助金主要用来支付丧葬过程中所产生的各项费用;
而抚恤金则是以一种适当的方式给到遗属家属们,以作为他们失去亲人后所需的一些经济上的支持。
当然,在某些特定的地区或单位内,其具体的发放标准或许会根据实际情况的差异而有所调整。
此外,在部分地区,还有可能提供供养直系亲属生活困难补助费这一额外的福利待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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职工非工伤死亡后有哪些待遇和补助
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职工死亡待遇
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。(二)供养直系亲属救济费。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费。
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工伤赔偿
职工死亡待遇
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。(二)供养直系亲属救济费。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费。
1w浏览2025-01-29
非工伤死亡待遇补偿
10w+浏览2024-10-12
职工工伤死亡后有哪些待遇和补助
职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。丧葬补助金为当地上年职工月均工资的6倍;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
职工因工死亡有哪些待遇和补助
在职员工因公伤亡后,其家属有权申请从工伤保险基金中获取丧葬补偿费、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补贴。其中,丧葬补偿费用规定为应支付六个月的社会统筹地区上一年度职工月平均工资;而供养亲属抚恤金则是根据职工个人工资的一定比例,向那些由于职工因工死亡而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属发放;至于一次性工亡补贴的具体金额,则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。
1w浏览2024-10-25
南京非工伤死亡待遇补偿
10w+浏览2024-11-05
职工因工死亡的待遇
因工死亡待遇包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤赔偿
职工遗属死亡待遇
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1w浏览2025-02-14
河北城乡居民养老保险待遇人死亡有补贴资金
10w+浏览2024-10-18
工伤职工死亡有何待遇?
结合《工伤保险条例》中的规定,若是职工因工死亡的话,那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付,但不能高于死亡职工生前的工资。
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工伤赔偿
职工因工死亡的待遇
因工死亡待遇包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1w浏览2025-01-17
企业在职职工因病死亡了有什么补偿或者待遇吗
10w+浏览2024-02-25
职工退休后死亡待遇
普通企业的工作人员和离退休人员因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资,因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。
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劳动纠纷
职工非工伤死亡后有哪些待遇和补助
职工非因工伤离世,遗属可申请丧葬补助金支付丧葬费用,申请抚恤金获取经济支持。特定地区或单位发放标准或有调整。部分地区还可能提供供养直系亲属生活困难补助费这一额外福利。
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