没离婚直接走了会怎样
最新修订 | 2024-10-28
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- 律师解析
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若其中一方在婚姻关系尚未解除的前提下擅自离家出走，可能引发多种复杂且严重的法律后果。
比如，在财产分割层面，由于这种行为可能导致配偶双方共有的财产难以准确确认和划分，从而使离家出走者面临财务风险。
此外，在处理子女抚养权及赡养等问题时，离家出走者有可能被判定为未能履行应尽的抚养义务。
更为严重的是，倘若另一方以遗弃家庭成员为由提起诉讼，那么离家出走者将不得不承担相应的法律责任。
然而，具体的法律后果仍需依据实际情况进行深入分析与评估。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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劳动合同
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不离婚直接走了会怎样1、当事人在婚姻存续期间离开，其行为涉嫌遗弃家庭成员，如果以后双方离婚，那么对方可以提出离婚损害赔偿；2、如果双方育有子女，那么当事人在离家出走后如果对孩子不闻不问，不履行对孩子的扶养义务，那么其行为可能涉嫌犯罪，遗弃罪。
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不离职直接走会怎么样根据我国劳动法相关规定，劳动者不办理离职直接走，如果给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任；并且劳动者可能会延后收到单位向其出具的解约或者终止劳动合同的证明；以及可能会耽误单位向其结算工资、为其转移社保的时间。
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没签劳动合同直接走人会怎么样没签劳动合同可以随时走人。用人单位在劳动者入职后的一个月内就应该与劳动者签订劳动合同，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反有关规定的，用人单位要支付给劳动者经济补偿。用人单位有相关法律规定的情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
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子女抚养案件·常见问题
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没离婚直接走了会怎样
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没办离职手续直接走了工资是否会发
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没办离职手续直接走了工资是否会发相关的法律方面知识。
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劳动纠纷涉嫌接受流转赌资判多长时间刑拘
[律师回复] 涉嫌流转赌资刑拘时间要综合多方面因素判定，刑事拘留通常不超37天。
若构成犯罪，量刑主要看涉案金额、犯罪情节、社会危害程度等。涉案金额小、情节轻的，可能判三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金。
涉案金额巨大或情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；金额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处金或没收财产。
不过具体量刑要由司法机关依法侦查、审查起诉和审判确定。
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不过具体量刑要由司法机关依法侦查、审查起诉和审判确定。
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快速解决“刑事辩护”问题
劳动合同到期不让走怎么处理
[律师回复] 这种情况，用人单位做法不合法。《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订且劳动者不同意续订，否则劳动合同终止。
劳动合同到期不让走，您可先与用人单位协商，表明不再续约的想法。协商不成，就向用人单位发书面通知，告知合同期满不再继续工作。
同时，要留存劳动合同、工作记录、沟通记录等相关证据。若用人单位克扣工资或损害您权益，您可向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权。
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同时，要留存劳动合同、工作记录、沟通记录等相关证据。若用人单位克扣工资或损害您权益，您可向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权。
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没办离职手续直接走了工资是否会发
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劳动纠纷
我花三万多买的鸡苗，但对方送来的弱苗且药和饲料都没送来，去对方孵苗厂已倒闭搬走了，找不到人怎么办
[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜A证执业主办律师，你的情况是怎么样？如果方便欢迎电话联系我把你具体情况告知本律师，我可以给你具体分析一下哈，以便你采取及时正确方案确保你的权利。谢谢！
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没有签劳动合同会直接走吗？
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劳动纠纷给学校食堂供应蔬菜，食堂是外包的，负责人现在还有六万块钱没有给结，打电话不接，有什么办法解决吗
[律师回复] 你好，可以向学校反映，看能否帮忙调解一下，或者向法院起诉，具体可以咨询我。
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快速解决“损害赔偿”问题
前天客人在店里摔倒了 当时吃完饭自己走了 今天来要求赔偿合理吗
[律师回复] 客人摔倒的情况需要根据具体情境判断，比如是否因店方疏忽导致。如果确实存在责任问题，则可能需承担相应的赔偿责任。方便的话，可以现在电话沟通。q
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没办离职手续直接走了工资是不是会发
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劳动纠纷我与合伙人成立了个体工商户开的餐饮店，他是法人，现在他把30万转走了，我怎么办？
[律师回复] 你好， 有合伙协议吗？需要了解具体情况
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快速解决“公司经营”问题
我想咨询一下，我车停在车位上，别人倒车入库，刮了我车走了，监控可以看出来明显撞动我车了，而且对方撞了他车头的一个车也撞动了，能构成逃逸吗？
[律师回复] 您好，构成逃逸，可以打电话给他让他赔偿您的损失，如果他不配合，您可以报警处理。
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丈夫个人欠款10w，卖夫妻共有产权住房70w偿还债务后，剩余资金60w打入女方账户用作首付又购买一房子，后续房贷女方公积金贷款，房子所有人为妻子，如果丈夫又出现外债，这套房子还会被分走偿还债务吗？
[律师回复] 先确定外债是个人债务还是共同债务，另考虑房产是否为共同财产。
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试用期直接走了没辞职违法么
员工在试用期直接走了没辞职是不违法的，根据《劳动合同法》规定员工在试用期离职的需要提前三天向主管提出申请，但如果没有提出申请直接走的也不属于违法行为。但如果因此给用人单位造成了损失的话，用人单位有权要求员工赔偿损失。
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劳动纠纷
