车祸伤残鉴定赔付的钱谁出

[律师回复] 如果法医鉴定结果不符合预期，可以要求重新鉴定或寻求第二意见。同时，收集更多证据，如医疗记录、专家意见等，以支持你的立场。必要时，可咨询专业律师，探讨法律途径。

[律师回复] 什么时候发生的，实际情况不了解，事情是怎么样的，还得面谈

[律师回复] 医药费的承担问题，首先需要明确责任归属。如果是因为交通事故导致的医药费，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，应由责任方承担相应的赔偿责任。如果是因医疗事故产生的费用，根据《医疗事故处理条例》，如果事故是由医疗机构及其医务人员的过错造成的，那么受害者的医疗费用应由医疗机构承担。至于共同承担人的问题，如果是夫妻关系，根据《民法典》规定，夫妻有相互扶养的义务，一方生病时，医药费应由双方共同承担。对于子女来说，成年子女有赡养父母的义务，父母生病时，医药费应由子女共同承担，具体承担方式可以根据子女的经济能力协商确定。如果涉及保险，保险公司也会根据保险合同承担相应的赔偿责任。总的来说，医药费的承担需要根据具体情况和法律规定来确定。

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 无效收养中，养子支付的生活费应当返还。根据《民法典》规定，无效的收养行为自始没有法律约束力，因收养行为而给付的财物应予以返还，无法返还时应折价补偿。所以，如果收养关系被确认无效，养子可以要求退回已支付的生活费。

[律师回复] 根据法律规定和相关政策，残疾人在诉讼中享有特殊便利，包括远程开庭等。重庆市忠县法院已实现全流程网上办案，包括远程开庭，因此女方作为二级残疾人士，可以申请在忠县远程开庭，不必亲自到四川出庭。建议及时与法院沟通，说明情况，申请远程开庭。

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动者年满60岁时，已经达到了法定的退休年龄。此时，用人单位与劳动者之间的劳动关系将自动终止，这属于正常的劳动关系解除情况，因此不需要向劳动者支付任何形式的经济补偿。所以，单位解除劳动合同时，不需要按照一年一个月工资的标准向60岁的员工支付赔偿。

[律师回复] 你好，我是征收部门法律顾问，可以帮你解答

[律师回复] 行车记录仪视频是判断事故责任的重要依据。你可以将视频提交给交警部门，他们会根据视频内容、当事人行为及过错程度来确定责任。如果对认定结果有异议，可以申请复核或通过法律途径解决。

[律师回复] 根据中国法律规定，车辆折旧费不属于交通事故财产损失赔偿范围。如果保险公司只赔偿一半并提出折旧费问题，剩余的赔偿责任应由事故责任方承担。建议与责任方协商解决，若协商不成，可以通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 根据中国法律规定，残疾人在拆迁过程中享有一些优惠政策。首先，部分地区政府会给予残疾人优先安置权，以保障其基本生活需求。其次，残疾人作为社会弱势群体，在拆迁过程中常受到保护，可能获得优先安置、额外补偿等。相关法律也要求在拆迁过程中考虑残疾人的特殊需求，为其提供合适的住房解决方案。因此，残疾人可以向开发商争取更好的安置条件，包括优先选房等。具体解决方案需要根据当地政策和个人实际情况来确定。

[律师回复] 工伤期间，员工的工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。如果绩效工资与工作成果挂钩，因工伤无法工作，这部分可能受影响。但若绩效与单位整体效益相关，应正常发放。如单位不按规定支付，可依法申请劳动仲裁。

[律师回复] 右腿截肢的伤残等级，如果是工伤，根据《职工工伤与职业病致残等级》的规定，膝盖以上10公分处截肢属于4级伤残。如果是非工伤情况，如交通事故，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，通常属于5级伤残。具体等级需由劳动能力鉴定委员会评估确定。

[律师回复] 你好，这边是可以去申请的呢

[律师回复] 遇到车祸后失去工作，首先应尽快向雇主报告事故，并收集相关证据，如医疗记录和工资单。如果事故被认定为工伤，可以申请工伤赔偿，包括医疗费用和一部分失去的工资。同时，可以咨询专业律师，了解个人伤害诉讼的可能性，向肇事者寻求赔偿。如果因伤导致长期残疾，还可以申请残疾保险或社会保险残疾金，以弥补收入损失。记得及时提交工伤认定申请，并与肇事方协商可能的赔偿。

[律师回复] 保释费用在中国被称为保证金，通常需要在公安机关决定取保候审时一次性全额交纳。

[律师回复] 康复费可以进行司法鉴定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第2款的规定，赔偿义务人应当赔偿因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费。如果双方对康复费的数额有争议，可以通过司法鉴定来确定合理的康复费用。

[律师回复] 伤情鉴定是确定伤害程度和法律责任的重要依据。它适用于刑事和行政案件，帮助确定是否构成犯罪及犯罪的严重程度。如果伤害可能构成轻伤以上，被侵害人要求，或双方对伤害程度有争议，公安机关应进行伤情鉴定。解决方案是向公安机关提出申请，由其指定鉴定机构进行鉴定，确保结果客观公正。

[律师回复] 一岁以内的男孩，原则上由母亲抚养。如果母亲有严重疾病或其他特殊情况不适合抚养，或者父母双方协商一致，且对子女健康成长无不利影响，父亲也可以直接抚养。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工离职后可以领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金在劳动能力鉴定之后即可申领，由工伤保险基金支付，不随辞职或解除劳动合同生效。一次性工伤医疗补助金需在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的条件下方可申领，由工伤保险基金支付。因此，即使离职当月未交社保，只要符合上述条件，依然可以正常领取这两项补助金。