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退休以后打工工伤怎么赔偿的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
退休之后,如果您从事兼职工作并因此遭受了伤害,那么一般情况下这将不会被认定为工伤
原因在于,您与所服务的雇主之间建立的往往并非是传统的劳动关系,而是更为灵活自由的劳务关系
若是出现此类情形,您仍然有权根据相关条款,寻求人身损害赔偿
具体而言,赔偿范围将涵盖所有用于治疗和康复过程中所产生的合理费用,例如医疗费护理费交通费、营养费以及住院伙食补助费等等。
同时,由于伤病导致的误工损失也会得到相应补偿。
若不幸致残,您还可申请赔偿辅助器具费及残疾赔偿金
若导致死亡,则需支付丧葬费死亡赔偿金
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤退休死亡赔偿怎么赔?
虽然在退休之前被鉴定为工伤,但是正常退休之后,又发生死亡的,这种情况下员工是不享受工伤死亡赔偿待遇的。因为员工与用人单位的劳动关系已经解除了,应该按照正常死亡来处理,但是家属可以走养老保险金这条道路,可以领取丧葬费,抚恤金等。
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工伤赔偿
退休后打工工伤是否有赔偿
在您退休之后选择继续工作的情况下,不享受认定为工伤的权益,然而却可以根据我国关于人身伤害赔偿方面的相关法律法规,依法获取相应的赔偿金。这是由于退休人员与雇佣方之间所形成的并非传统的劳动关系,而是更接近于一种劳务合同关系。当然,若雇主有为退休人员购买了种类丰富的商业保险,那么退休人员亦可尝试通过保险渠道来获得一份合理的赔偿。
1w浏览2024-10-17
退休后打工受工伤怎么赔偿
10w+浏览2023-09-12
退休前发生工伤的工伤待遇如何赔偿?
退休前发生工伤的工伤应当由用人单位需要负责。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
退休后打工受工伤怎么赔偿
退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿,如果没有签订劳动合同或者未购买社保的,出现工伤的,受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。
1w浏览2025-01-08
退休后打工工伤怎么赔偿,工伤赔偿标准
10w+浏览2023-09-22
退休打工人员受伤误工费是怎么规定的
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则按第一种意见处理,不能主张误工费。
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工伤赔偿
退休后打工工伤是否有赔偿金
退休后兼职受伤一般难认定工伤,但依人身损害赔偿条款可索赔。未享养老待遇且保持劳动关系时工作受伤可能是工伤。不能认定工伤的,可依民法典侵权责任规定向雇主索赔,赔偿包括医疗费、护理费、误工费等必要经济损失。
1w浏览2024-10-22
退休后打工路上受伤怎么赔偿
10w+浏览2024-09-09
车祸擦伤退休误工费怎么赔偿?
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则按第一种意见处理,不能主张误工费。
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工伤赔偿
退休以后打工工伤怎么赔偿的
退休后兼职受伤一般不认定工伤,与雇主多为劳务关系。但可依相关条款求人身损害赔偿,包括治疗康复的合理费用,如医疗费等,还有误工损失。致残可申请辅助器具费和残疾赔偿金,死亡则有丧葬费和死亡赔偿金。
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退休在打工受伤骨折怎么赔偿的
10w+浏览2024-09-05
退休返聘人员工伤九级赔偿可以索赔吗?
退休返聘人员与用人单位之间已不存在劳动关系,因此,也不能参加工伤保险。在工作中受伤,若与单位协商不成,只能通过民事途径来解决,即直接到法院起诉单位要求人身伤害赔偿,所以在这里也是建议大家,无论是在何时工作,都要签订相应的劳动合同来保障自己的权益。
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工伤赔偿
退休职工打工发生工伤怎么赔偿
退休劳动者兼职工伤,通常不能依《工伤保险条例》获工伤保险待遇,但可基于劳务关系向雇主求人身损害赔偿。赔偿包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。具体赔偿额要根据伤害程度、医疗费用、误工时间等综合评估计算。
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退休工伤赔偿
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