律图审稿专业委员会3轮严审

单位不续签合同提前多久通知

最新修订 | 2024-11-02
2.3k浏览
律师解析
当用人单位决定不再与劳动者续订劳动合同时,根据法律规定,其通常需要提前一个月向该员工发出书面通知。
然而,若劳动合同中已经对提前通知的时限做出了具体的规定,那么就应严格遵守合同约定。
若用人单位未能按照规定的时限提前通知,抑或提前通知的期限与合同约定不符,这都有可能导致一系列的法律纠纷
在此种情形之下,作为劳动者,您有权依法维护自身的合理权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南京180****7795用户1分钟前已获取解答
徐州188****7645用户3分钟前已获取解答
常州188****2216用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125621人选择咨询律师
6244位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位不续签合同提前多久通知
一键咨询
  • 155****3105用户3分钟前提交了咨询
    132****1042用户3分钟前提交了咨询
    174****8536用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****0064用户3分钟前提交了咨询
    151****2715用户4分钟前提交了咨询
    172****5654用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****5364用户1分钟前提交了咨询
    160****7055用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****7576用户4分钟前提交了咨询
  • 170****6875用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****3488用户1分钟前提交了咨询
    168****0671用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****0636用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****7541用户1分钟前提交了咨询
    140****0567用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****1338用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****4721用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****7826用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****2770用户3分钟前提交了咨询
    134****1440用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****6737用户2分钟前提交了咨询
    178****3216用户1分钟前提交了咨询
    158****0244用户4分钟前提交了咨询
    135****2654用户4分钟前提交了咨询
    142****6407用户3分钟前提交了咨询
    133****2305用户4分钟前提交了咨询
    133****1412用户3分钟前提交了咨询
    142****4726用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****3623用户3分钟前提交了咨询
    142****4587用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****7017用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****8168用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****2338用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****8457用户3分钟前提交了咨询
    157****3637用户4分钟前提交了咨询
    170****5841用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****8225用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****5510用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****8761用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****2013用户2分钟前提交了咨询
    153****8562用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****5732用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****8717用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****4620用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****8817用户2分钟前提交了咨询
    144****4101用户4分钟前提交了咨询
    147****3085用户1分钟前提交了咨询
    168****4163用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    168****5268用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****1105用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
苏州156****5305用户3分钟前已获取解答
南通178****2483用户2分钟前已获取解答
扬州181****9035用户4分钟前已获取解答
单位续签合同提前多久通知
单位一般应在合同到期前一个月通知员工是否续签。劳动合同分固定期限、无固定期限和以完成一定任务为期限三种。固定期限合同到期,双方同意续签,可重新签订合同。具体需视实际情况而定。
10w+浏览
劳动纠纷
单位不续签合同需要提前多久通知
劳动合同到期,用人单位不续签,需提前在合理期限内通知劳动者。如有内部规定,如三十天或三个工作日,应按规定执行。法律上无硬性规定,但通知期应合理。特定情况下,用人单位需按法律规定支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
起诉离婚要多久时间才能离婚
[律师回复] 起诉离婚这件事,那时间可真是长短各不同。就好比一条岔路,往简易程序那边走,要是双方没啥大争议,就跟坐火箭似的,一般三个月就能审结完事儿。你想想,就跟两个人吵架,没什么大矛盾,很快就能把事儿给解决了,然后法院就赶紧给判了,这速度杠杠的。
可要是案情那叫一个复杂,争议大得跟山一样,那可就得走普通程序,这就跟蜗牛爬似的,通常得六个月才能审结。就好像两口子闹得不可开交,各种财产纠纷、感情纠葛都搅和在一起,法院得一点一点去理清楚,那肯定得花时间。
不过,离婚案件能不能判决离婚,那关键得看有没有认定夫妻感情确已破裂的情形。就比如说重婚,这就跟孙悟空有两个老婆似的,那感情肯定破裂;还有家暴,那简直比老虎吃人还可怕,感情肯定也没法维持;分居满两年也不行,两个人跟牛郎织女似的,一年到头见不着面,感情能好才怪。
要是第一次起诉没判离,而且没有新情况、新理由,这就跟坐电梯一样,得等六个月,这六个月内原告要是再次起诉,法院一般都不给受理。所以,离婚诉讼的时间那可真是得看具体情况和法院的审理进度,就跟猜谜语似的,你永远不知道到底得多久才能有个结果。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6072位律师在线
立即咨询
用人单位需要提前多少天告知不续签
用人企业不与劳动者续约时,无需提前通知,但需在合同终止后七个工作日内开具解除或终止劳动关系的有效凭证,并在十五个工作日内协助劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,遵守相关法律法规。
10w+浏览
劳动纠纷
合同到期不续,用人单位要提前告知吗
劳动合同期满,用人单位应提前告知员工是否续约。如用人单位不续约或降低条件导致员工无法续约,需支付经济补偿金。具体标准为:每满一年支付一个月工资,满六个月不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。
10w+浏览
合同事务
合同到期不续,用人单位要提前告知吗
劳动合同期满,用人单位应提前告知员工是否续约。如用人单位不续约或降低条件导致员工无法续约,需支付经济补偿金。具体标准为:每满一年支付一个月工资,满六个月不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京177****1104用户4分钟前已提交咨询
沭阳180****4012用户1分钟前已获取解答
无锡178****6689用户1分钟前已提交咨询
淮安180****8006用户3分钟前已获取解答
常州188****3368用户1分钟前已提交咨询
徐州152****9669用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换